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新酒店培训方案
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入职基础培训
安全运营管理
服务标准规范
运营流程体系
岗位技能强化
团队文化建设
01
入职基础培训
企业文化与品牌认知
了解酒店的企业文化,包括核心价值观、服务理念等。
企业文化理念
学习酒店品牌的历史、定位和特点,以及品牌形象的维护和提升。
品牌形象塑造
掌握酒店宣传策略,包括广告、公关、促销等手段,提高品牌知名度。
宣传与推广
酒店规章制度详解
安全管理
掌握酒店安全管理制度,包括消防、卫生、食品安全等方面的知识。
03
学习酒店各项工作的操作流程,如入住、退房、客房清洁等。
02
操作流程
酒店制度
了解酒店的各项规章制
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