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2025版高端制造业安置就业服务合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（就业服务公司）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为满足高端制造业发展需求，需招聘一定数量的劳动力，而乙方具备为甲方提供高端制造业安置就业服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供高端制造业安置就业服务，包括但不限于：

（1）根据甲方需求，制定招聘计划；

（2）进行人才筛选、面试、录用等工作；

（3）对录用员工进行岗前培训；

（4）协助甲方处理员工入职后的相关手续；

（5）提供员工劳动关系管理咨询；

（6）定期向甲方反馈员工工作表现及满意度。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、服务费用

1.乙方提供上述服务的费用为人民币_____元整（大写：_____元整），甲方应在合同生效后一个月内支付乙方服务费用的__%作为预付款，余款在服务结束后一个月内支付。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供服务；

（2）对乙方提供的服务进行监督和检查；

（3）有权根据实际情况调整招聘需求。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的协助，如提供工作场所、设备等；

（3）按照国家规定和双方约定，为员工提供劳动保障。

3.乙方权利：

（1）要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）在提供服务过程中，享有合法的知识产权。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务；

（2）确保提供服务的合法性、合规性；

（3）对甲方提供的信息保密。

五、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的__%。

2.如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的__%。

3.双方如有其他违约行为，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

签字：_________________________

乙方（盖章）：

签字：_________________________

签订日期：____________________年__月__日