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绘画课堂管理员工培训
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课堂管理规范
安全与设施管理
员工技能培训
运营支持工具
服务标准体系
效果评估优化
01
课堂管理规范
岗位职责明确化
确定教师和管理人员的岗位职责
明确教师和管理人员各自的任务和责任，以确保课堂管理有序。
01
为每个岗位制定详细的说明书，明确职责、工作内容和要求。
02
实行岗位责任制
建立责任制度，确保每个岗位都有明确的责任人。
03
制定岗位说明书
明确学员应该遵守的纪律和行为规范，如迟到、早退、旷课等。
制定课堂规则
建立奖惩制度，对表现优秀的学员进行表彰和奖励，对违反纪律的学员进行适当的惩罚。
奖惩制度
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