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自考专业(人力资源管理)题库检测试题打印
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)公司制企业最高的权力机构是()
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
正确答案:A
2、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
A.韦伯
B.梅奥
C.马斯洛
D.摩尔斯
正确答案:C
3、(单选题)当组织与环境发生某种冲突时,为了摆脱被动局面,应采取的公关活动方式是
A.建设型公关
B.防御型公关
C.进攻型公关
D.矫正型公关
正确答案:C
4、(单选题)下列选项中,指标数值大小与时间长短成正比的是()
A.平均数
B.相对数
C.时点指标
D.时期指标
正确答案:D
5、(单选题)同组研究是对同一批研究对象随时间推移丽发生变化的研究,这里的“同一批研究对象”是指?
A.对象是同一时期的即可
B.对象是同一类型的即可
C.对象必须是相同的、不变的
D.对象必须是随机抽取的
正确答案:C
6、(单选题)将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是()
A.整合营销传播
B.主题创意传播
C.共享传播
D.泛化传播
正确答案:A
7、(单选题)研究者在测量“偏见”前,要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现,然后用这些可以具体把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是()
A.概念化
B.操作化
C.客观化
D.显性化
正确答案:B
8、(单选题)样本均值的概率分布属于
A.抽样分布
B.总体分布
C.误差分布
D.组距分布
正确答案:A
9、(单选题)管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于();
A.计划阶段的具体化
B.执行阶段的具体化
C.检查阶段的具体化
D.处理阶段的具体化
正确答案:A
10、(单选题)关于霍桑实验,下列说法正确的是?
A.属于实验室实验,是完全人工环境下进行的
B.属于现场实验,实验变量引入比较自然
C.实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感
D.隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性
正确答案:B
11、(单选题)发展CASE的目的是提高()
A.系统的重用性
B.系统可维护性
C.系统可扩充性
D.系统开发效率和质量
正确答案:D
12、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
13、(单选题)在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
正确答案:B
14、(单选题)人的一切行为,都是为了利益的获取。”这句话出自()
A.马克思
B.恩格斯
C.列宁
D.毛泽东
正确答案:A
15、(单选题)影响产品形象最关键的因素是
A.产品价格
B.产品包装
C.产品质量
D.产品性能
正确答案:C
16、(单选题)某企业的科技投入2014年比2009年增长了58.6%,则该企业这一时期科技投入平均增长速度的算式为()
A.58.6%5
B.58.6%6
C.158.6%15
D.158.6%16
正确答案:C
17、(单选题)下列不属于《劳动法》基本原则的是()
A.促进就业
B.维护劳动生产秩序
C.任意雇用
D.保障劳动者合法权益
正确答案:C
18、(单选题)以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
正确答案:D
19、(单选题)选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
正确答案:A
20、(单选题)20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入
A.家长制行政领导
B.经理制领导
C.职煦“软专家”领导
D.专家集团领导
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)
1、(多选题)依据《产品质量法》的规定,限期
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