2024自考专业(人力资源管理)模拟试题及参考答案详解(典型题).docxVIP

2024自考专业(人力资源管理)模拟试题及参考答案详解(典型题).docx

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自考专业(人力资源管理)模拟试题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)根据利克特的领导系统理论,决策权在最高领导层,兼用奖励和偶然的处罚激励下属,能够听取下属意见的领导作风是

A.专制集权式领导

B.仁慈集权式领导

C.协商民主式领导

D.民主式领导

正确答案:C

2、(单选题)计算机辅助生成的数据字典具有的功能为:查询、维护、统计和()

A.分析

B.重构

C.修改

D.重组织

正确答案:A

3、(单选题)下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()

A.军工企业生产的民用产品

B.建设工程

C.刚从地里刨出的土豆

D.从鱼塘里打捞出的野生鱼

正确答案:A

4、(单选题)某项社会研究针对的是现实社会问题,旨在提出解决问题的方法和对策,该项研究属于?

A.理论性研究

B.应用性研究

C.探索性研究

D.解释性研究

正确答案:B

5、(单选题)企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()

A.计划、组织和控制

B.计划、组织和指挥

C.计划、组织和用人

D.计划、组织和激励

正确答案:C

6、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()

A.质量差

B.系统维护困难

C.开发周期长

D.难适应本企业要求

正确答案:B

7、(单选题)哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即()

A.顾客、竞争、合作

B.顾客、竞争、变化

C.顾客、消费、竞争

D.顾客、合作、变化

正确答案:B

8、(单选题)数据库重构造是指()

A.有限的改变数据库逻辑结构

B.改变数据的存储位置

C.对数据库逻辑结构重新设计

D.重新选择数据库管理系统

正确答案:A

9、(单选题)领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

正确答案:B

10、(单选题)“将识别性的抽象概念,转化成象征化的视觉要素”,属于Cl计划开发作业程序的

A.企业实态调查阶段

B.设计分析研究阶段

C.设计开发阶段

D.实施管理阶段

正确答案:C

11、(单选题)有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.荐选制

正确答案:B

12、(单选题)调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是?

A.一题两问

B.存在暗示和诱导

C.使用了否定形式

D.设计了不合理的情境

正确答案:B

13、(单选题)最低工资标准的制定主体是()

A.国务院

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.人力资源和社会保障部

D.财政部

正确答案:B

14、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()

A.隐形性

B.潜移性

C.稳定性

D.继承性

正确答案:C

15、(单选题)依据我国反垄断法规定,对垄断协议予以豁免时,不要求经营者承担举证责任的情形是()

A.经营者为改进技术的

B.经营者为研究开发新产品的

C.经营者为降低成本的

D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的

正确答案:D

16、(单选题)应用性研究要解决的问题主要是()

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案:C

17、(单选题)某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为()

A.9万(台)

B.8万(台)

C.10万(台)

D.7万(台)

正确答案:A

18、(单选题)领导者发扬良好学风的要求是()

A.开展调查研究,总结局部经验

B.照抄照搬文件,追求上级满意

C.钻研理论知识,坚持本本主义

D.C.钻研理论知识,坚持本本主义D.

正确答案:D

19、(单选题)气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

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