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培训讲师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

乙方（培训讲师）：

姓名：[具体讲师姓名]

地址：[具体讲师地址]

联系方式：[具体讲师电话]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是一家在教育培训领域具有丰富经验和良好声誉的公司，致力于为学员提供高质量的培训课程和服务。甲方拥有专业的培训团队和完善的培训体系，为乙方提供了广阔的发展空间和良好的工作环境。

2.乙方（培训讲师）

乙方是一位在教育培训领域具有丰富经验和专业知识的讲师，具备扎实的学科基础和教学能力，能够为学员提供优质的培训课程和服务。乙方愿意接受甲方的安排和管理，遵守甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

二、合同期限

1.固定期限

本合同期限为[具体固定期限时长]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

2.无固定期限

本合同为无固定期限合同，自双方签字之日起生效，除非双方协商一致或符合法律规定的解除条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[任务开始日期]起至[任务完成日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的工作内容主要包括但不限于：

（1）根据甲方的培训计划和要求，制定详细的培训教案和教学计划；

（2）按照教学计划和教案的要求，进行课堂教学和实践指导，保证学员能够掌握所学知识和技能；

（3）参与甲方组织的教学研究和课程开发活动，不断提高自己的教学水平和专业素养；

（4）完成甲方安排的其他与培训相关的工作任务。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排休息休假时间，并支付相应的工资待遇。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴和补贴等构成。其中，基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和教学效果进行考核和发放，津贴和补贴根据甲方的规定和乙方的工作情况进行发放。

2.工资支付

甲方应按照国家法律法规的规定和合同约定的时间，以货币形式支付乙方的工资。乙方的工资支付日为每月[具体支付日期]，如遇节假日或休息日，应提前支付。

3.奖金、津贴和补贴

甲方应根据乙方的工作表现和教学效果，发放相应的奖金、津贴和补贴。乙方的奖金、津贴和补贴的发放标准和发放时间，由甲方根据公司的规定和乙方的工作情况进行确定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇

甲方应按照国家法律法规的规定和公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训福利等。乙方应遵守甲方的福利待遇规定，不得擅自享受或要求甲方提供其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施，保证乙方的人身安全和身体健康。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏劳动保护设施。

2.劳动条件

甲方应按照国家法律法规的规定和公司的规定，为乙方提供良好的工作条件和工作环境，包括办公场所、教学设施、教学设备等。乙方应爱护甲方的工作条件和工作环境，不得擅自损坏或浪费。

3.职业危害防护

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的职业危害防护用品和职业危害防护措施，保证乙方的职业健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用职业危害防护用品，不得擅自拆除或损坏职业危害防护设施。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并按照协议的约定办理相关手续。

2.劳动者单方解除

乙方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（7）甲方免除自己的法定责任、排除乙方