口腔门诊护士聘用合同书.docVIP

口腔门诊护士聘用合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘护士）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

地址：__________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是一家依法设立的口腔门诊，具有合法的经营资质和用人资格。

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作内容，并对乙方的工作进行管理和监督。

2.乙方（受聘护士）

乙方具备相应的护理专业知识和技能，持有有效的护士执业资格证书。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和患者信息。

二、聘用岗位及职责

1.岗位名称

乙方受聘于甲方，担任口腔门诊护士岗位。

2.工作职责

负责口腔门诊患者的护理工作，包括但不限于接待患者、协助医生进行口腔检查和治疗、准备医疗器械和材料、消毒灭菌等。

按照护理操作规程，为患者提供优质的护理服务，保证患者的安全和舒适。

认真填写护理记录，及时记录患者的病情变化和护理情况。

协助医生进行健康教育，向患者宣传口腔保健知识和注意事项。

三、聘用期限

1.合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期

本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。

五、薪酬待遇

1.工资构成

乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。

基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放，津贴根据甲方的规定执行。

2.工资支付方式

甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。

乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度进行调整，调整后的工资待遇将以书面形式通知乙方。

3.福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方为乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。

六、工作条件和保护

1.工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护用品。

甲方定期对工作场所进行安全检查，保证乙方的工作安全。

2.职业保护

甲方为乙方提供必要的职业培训和职业防护知识，提高乙方的职业防护能力。

乙方在工作中应严格遵守操作规程，如因乙方违反操作规程导致的职业伤害，乙方应承担相应的责任。

七、培训与发展

1.培训机会

甲方为乙方提供定期的业务培训和技能培训，提高乙方的专业水平和工作能力。

乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。

2.职业发展

甲方为乙方提供良好的职业发展空间，根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会。

乙方应努力工作，积极进取，为自己的职业发展创造条件。

八、工作考核与评估

1.考核标准

甲方根据乙方的工作职责和工作要求，制定相应的考核标准。

考核标准包括工作质量、工作效率、工作态度、团队合作等方面。

2.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核评估，考核评估结果将作为乙方绩效工资发放和晋升的依据。

考核评估方式包括上级评价、同事评价、患者评价等多种方式。

九、保密条款

1.保密内容

乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、患者信息等负有保密义务。

商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、技术资料等。

患者信息包括但不限于患者的姓名、性别、年龄、病情、治疗方案等。

2.保密期限

乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止后__年止。

十、竞业限制

1.竞业限制范围

未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

有竞争关系的单位包括但不限于与甲方经营同类口腔门诊业务的单位。

2.竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期__年。

3.竞业限制补偿

乙方履行竞业限制义务的，甲方应在乙方离职后按月向乙方支付竞业限制补偿费，补偿费标准为每月____元。

十一、合同的解除与终止

1.解除合同的情形

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下