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高校教师资格证之《高等教育法规》通关检测卷
第一部分单选题(10题)
1、关于高等学校对学生的处分，依照《普通高等学校学生管理规定》，下列说法正确的是（）。
A.学校可以给予学生记过和记大过的处分
B.学校应当成立学生申诉处理委员会，受理学生对取消入学资格、退学处理或者违纪处分的申诉
C.学校对学生的处分可以不听取学生或其代理人的陈述和申辩
D.学校对学生的开除学籍的处分，应经校党委常委会研究决定
【答案】：B
【解析】本题可根据《普通高等学校学生管理规定》的相关内容，对各选项逐一分析判断。选项A依据《普通高等学校学生管理规定》，学校给予学生的处分种类包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等，并不存在“记大过”这一处分类型。所以学校不可以给予学生记大过的处分，该选项错误。选项B根据规定，学校应当成立学生申诉处理委员会，此委员会的职责之一就是受理学生对取消入学资格、退学处理或者违纪处分等方面的申诉。该选项的表述与规定相符，所以选项B正确。选项C学校在对学生作出处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩，这是保障学生合法权益的重要程序。而该选项说学校对学生的处分可以不听取学生或其代理人的陈述和申辩，不符合规定要求，所以该选项错误。选项D学校对学生作出开除学籍处分决定，应当由校长会议研究决定，而不是校党委常委会研究决定。所以该选项错误。综上，本题正确答案是B。
2、按照我国职业教育法律制度的规定，下列不属于职业培训形式的是（）。
A.学徒培训
B.转岗培训
C.适岗培训
D.待岗培训
【答案】：D
【解析】本题可依据我国职业教育法律制度对选项中的各类培训形式进行逐一分析。A选项：学徒培训学徒培训是一种传统且常见的职业培训形式，指由师傅带徒弟，在生产实践中传授技能和知识，使徒弟掌握特定职业的操作技能和相关知识，符合职业培训的范畴。B选项：转岗培训转岗培训是为了使员工能够适应新的工作岗位而进行的培训。当员工从一个岗位转换到另一个岗位时，其所需的知识、技能和工作方法可能会发生变化，因此需要通过转岗培训来提升他们在新岗位上的工作能力，属于职业培训。C选项：适岗培训适岗培训是为了让员工更好地适应现有的工作岗位而开展的培训活动。通过适岗培训，员工可以进一步提升岗位所需的专业技能、工作方法和职业素养，从而提高工作效率和质量，这显然也是职业培训的一种形式。D选项：待岗培训待岗通常是指员工暂时离开工作岗位，处于等待重新安排工作的状态。待岗培训一般是在员工待岗期间进行的一些通用性培训或为重新上岗做准备的培训，但它并非直接针对特定职业技能的提升和培养，在我国职业教育法律制度规定中，不属于职业培训的形式。综上，答案选D。
3、股权投资基金管理人、托管人、销售机构及其他市场服务机构及其从业人员从事股权投资基金业务，属于禁止性行为的是（）。
A.公平地对待其管理的不同基金财产
B.不从事内幕交易
C.侵占、挪用基金财产
D.按照规定履行职责
【答案】：C
【解析】本题可根据股权投资基金业务相关规定，对各选项进行逐一分析，判断其是否属于禁止性行为。选项A：公平地对待其管理的不同基金财产公平对待管理的不同基金财产是对股权投资基金管理人的基本要求，这样能够保证各基金财产的独立、公正管理，维护基金投资者的合法权益，符合行业规范和职业道德，不属于禁止性行为。选项B：不从事内幕交易内幕交易是利用内幕信息进行交易以获取不当利益的行为，严重破坏了市场的公平、公正和公开原则。不从事内幕交易是从业者应遵守的基本准则，有助于维护市场秩序和投资者信心，并非禁止性行为。选项C：侵占、挪用基金财产基金财产是投资者委托给基金管理人等相关机构进行管理和运作的资产，具有独立性和安全性要求。侵占、挪用基金财产会直接损害投资者的利益，违反了《中华人民共和国证券投资基金法》等相关法律法规，属于明确的禁止性行为。选项D：按照规定履行职责股权投资基金管理人、托管人、销售机构及其他市场服务机构及其从业人员按照规定履行职责，是保障基金业务正常运行、保护投资者权益的基础。这是他们应尽的义务和责任，不属于禁止性行为。综上，属于禁止性行为的是侵占、挪用基金财产，答案选C。
4、我国现行的学科门类分为（）类。
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】：B
【解析】本题考查我国现行学科门类的分类数量。我国现行的学科门类分为11类，所以该题应选B选项。
5、高校教学成果奖每（）年评选一次。自1989年首次颁发以来，已颁发过七届。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
【答案】：D
【解析】本题考查高校教学成果奖的评选周期。解题关键在于准确记忆相关规定。高校教学成果奖每四年评选一次，自1989年首次颁发以来，已颁发过七届。选项A一年、选项B二年、选
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