临时工劳动的合同6篇.docxVIP

临时工劳动的合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

位置：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

位置：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是：_________。甲方安排乙方从事的工作内容，包括但不限于以下几个方面：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方自愿加班的，应自行承担加班费用。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。

2.甲方应在每月的_____日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，应提前或推迟支付。

3.甲方应向乙方支付加班费和其它应支付的款项。具体支付标准和方式由双方协商确定。

4.乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和工作需要，甲方有权调整乙方的工资。

5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例为：养老保险金为_____%，医疗保险金为_____%，失业保险金为_____%，工伤保险金为_____%，生育保险金为_____%。甲方应承担的部分由甲方缴纳，乙方应承担的部分由乙方缴纳。具体缴纳金额以当地社保部门的规定为准。

6.甲方应按规定向乙方支付各项津贴和补贴，具体支付标准和方式由双方协商确定。如乙方在工作中表现出色或有特殊贡献，甲方有权给予额外的奖励。

7.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因需要休假的，应按相关规定办理请假手续，并享受相应的待遇。如因个人原因需要休假的，应按规定办理请假手续并自行承担相关费用。

8.甲方应按照国家的规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、高温费等。具体发放标准和方式由双方协商确定。如因特殊情况需要调整福利待遇的，应提前告知乙方并协商调整方案。同时，甲方也应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。乙方有权拒绝甲方违反法律法规和道德规范的请求和行为。如发生此类情况，乙方有权向劳动部门投诉或寻求法律援助。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方按件计酬，具体劳动报酬根据乙方的完成工作量而定。乙方在完成工作过程中产生的废品按照甲方制定的废品处理规定进行扣除。

2.甲方每月向乙方支付一次劳动报酬，具体支付时间为每月的最后一个工作日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工