【最新考试题库及答案】国企笔试题目答案.docxVIP

【最新考试题库及答案】国企笔试题目答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

【最新考试题库及答案】国企笔试题目答案

一、综合知识部分

(一)单项选择题

1.我国国有企业改革的方向是()

A.对所有国有企业进行公司制改革

B.对大中型国有企业进行公司制改革

C.建立现代企业制度

D.提高企业的竞争力

答案:C。解析:建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征,能够适应市场经济发展的要求,提高国有企业的运营效率和竞争力。

2.宏观经济调控的主要目标之一是()

A.实现充分就业

B.扩大出口

C.稳定货币供给量

D.增加政府收入

答案:A。解析:宏观经济调控的主要目标包括促进经济增长、增加就业(实现充分就业)、稳定物价、保持国际收支平衡等。充分就业意味着劳动力资源得到充分利用,有利于经济的稳定和社会的和谐。

3.以下哪种市场结构中,企业的进入和退出壁垒较高()

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

答案:D。解析:完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。由于存在着资源独占、政府特许、自然垄断等因素,使得其他企业很难进入该市场,同时,垄断企业也难以轻易退出,所以进入和退出壁垒较高。

4.下列属于财政政策工具的是()

A.法定准备金率

B.再贴现率

C.公开市场业务

D.税收

答案:D。解析:财政政策工具主要包括税收、国债、财政支出等。法定准备金率、再贴现率和公开市场业务是货币政策工具。税收可以通过调整税率和税收结构来影响企业和个人的经济行为,进而调节宏观经济。

5.企业战略管理的首要环节是()

A.战略制定

B.战略分析

C.战略实施

D.战略控制

答案:B。解析:战略分析是企业战略管理的首要环节,它通过对企业外部环境和内部条件的分析,明确企业面临的机会和威胁、优势和劣势,为战略制定提供依据。

(二)多项选择题

1.国有企业的功能定位包括()

A.保障国家安全

B.提供公共服务

C.发展重要前瞻性战略性产业

D.保护生态环境

答案:ABCD。解析:国有企业在国民经济中具有重要的功能定位,保障国家安全是其重要职责,如涉及国防军工等领域;提供公共服务,如供水、供电、公交等;发展重要前瞻性战略性产业,推动产业升级和创新;保护生态环境,在资源开发和生产过程中注重环境保护。

2.市场经济的基本特征包括()

A.市场主体的自主性

B.市场关系的平等性

C.市场行为的竞争性

D.市场发展的开放性

答案:ABCD。解析:市场经济具有市场主体的自主性,即企业和个人能够自主决策生产和经营;市场关系的平等性,交易双方在法律和经济地位上平等;市场行为的竞争性,通过竞争实现资源的优化配置;市场发展的开放性,打破地域和行业限制,促进资源的自由流动。

3.影响企业定价的因素主要有()

A.成本

B.市场需求

C.竞争状况

D.政府政策

答案:ABCD。解析:成本是企业定价的基础,企业需要考虑生产成本、营销成本等;市场需求决定了产品的价格弹性和消费者的购买能力;竞争状况会影响企业的定价策略,如在激烈竞争中可能采取低价策略;政府政策也会对企业定价产生影响,如价格管制等。

4.企业的社会责任包括()

A.对员工的责任

B.对消费者的责任

C.对环境的责任

D.对社区的责任

答案:ABCD。解析:企业的社会责任涵盖多个方面。对员工的责任包括提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇和职业发展机会;对消费者的责任是提供安全、优质的产品和服务;对环境的责任是减少污染、节约资源;对社区的责任是积极参与社区建设和公益活动。

5.下列属于人力资源管理职能的有()

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

答案:ABCD。解析:人力资源管理的职能包括人力资源规划,即对企业未来人力资源需求和供给进行预测和规划;招聘与配置,为企业选拔合适的人才并合理安排岗位;培训与开发,提高员工的技能和素质;绩效管理,通过设定目标、评估绩效等方式激励员工提高工作效率。

(三)判断题

1.国有企业必须完全以盈利为目的。()

答案:错误。解析:国有企业除了追求盈利外,还承担着保障国家安全、提供公共服务、推动产业升级等多种社会责任,不能仅仅以盈利为唯一目的。

2.宏观经济调控的目标是单一的,只需要关注经济增长即可。()

答案:错误。解析:宏观经济调控的目标是多元的,包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡等,需要综合考虑各个目标之间的平衡和协调。

3.完全竞争市场中,企业可以自由地制定价格。()

答案:错误。解析:在完全竞争市场中,企业是价格的接受者,而不是价格的制定者。由于市场上有大

文档评论(0)

伍四姐 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档