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自考专业(人力资源管理)练习题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
正确答案:A
2、(单选题)领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法,属于()
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
正确答案:B
3、(单选题)应用软件重新开发,是指需重新开发一个新系统来取代()
A.已停止使用的软件
B.正在开发将投入运行的软件
C.正在运行的软件
D.尚未投入运行的软件
正确答案:C
4、(单选题)用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
正确答案:C
5、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
A.韦伯
B.梅奥
C.马斯洛
D.摩尔斯
正确答案:C
6、(单选题)人民币的发行权属于()
A.中国人民银行
B.政策性银行
C.中国银监会
D.国务院
正确答案:A
7、(单选题)下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()
A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B.劳务派遣中存在两个用人单位
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
正确答案:C
8、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
正确答案:A
9、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号。这种方法属于整合营销传播的___.
A.主题线法
B.统一形式法
C.形象整合法
D.同一外观法
正确答案:D
10、(单选题)智力属于
A.一般能力
B.特殊能力
C.液态能力
D.晶态能力
正确答案:A
11、(单选题)系统开发采用委托开发的方式,其主要缺点是()
A.质量差
B.系统维护困难
C.开发周期长
D.难适应本企业要求
正确答案:B
12、(单选题)要成为一名合格的公关人员,需要具备一定的职业心理素质,其中最基本的是
A.从众心理.即与大众的想法要保持一致
B.自信心理,即从事公关工作时保持自信心
C.热情心理,热爱公共关系,可以投入工作
D.开放心理,具有现代的开放意识、竞争意识
正确答案:B
13、(单选题)未充分就业率的计算公式是
A.充分就业人数/劳动力总数
B.未充分就业人数/劳动力总数
C.失业人数/就业人数
D.就业人数/失业人数
正确答案:B
14、(单选题)在企业管理的标准化工作中,我国的标准分为()
A.国家标准、部颁标准和企业标准三级
B.国家标准、地区标准和企业标准三级
C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级
D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级
正确答案:A
15、(单选题)纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()
A.工作职务轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.弹性工作
正确答案:C
16、(单选题)关于综合计算工时的表述中,正确的是()
A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班
正确答案:A
17、(单选题)数据库的维护主要指:数据库安全控制;数据库的正确性保护、转储和恢复;数据库的()
A.数据更新
B.结构修改
C.重组织与重构造
D.文件结构修改
正确答案:C
18、(单选题)需要从当前菜单项打开其下一级菜单设计窗口,应当选择该菜单项的“结果”列为()
A.命令
B.过程
C.填充名称
D.子菜单
正确答案:D
19、(单选题)大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为()
A.知觉
B.映射
C.思维
D.反馈
正确答案:A
20、(单选题)下列关于劳动就业特征的说法,错误
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