- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年东北农业大学教辅人员招聘(7人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴
A.①④⑤
B.①③④
C.②③④
D.②③⑤
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资是保障工作人员基本生活的部分;绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献相关,能激励工作人员更好地完成工作任务;津贴补贴则是对特殊岗位、特殊工作环境等的一种补偿。而职务工资和级别工资并非事业单位工作人员工资的构成部分,它们更多地与公务员的工资体系相关。所以事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
2、在管理学领域中,激励的关键因素是()。
A.需要、信念和价值追求
B.计划、统筹和物质追求
C.信念、努力和精神要求
D.需要、努力和组织目标
【答案】:D
【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。
3、小李大学毕业后入职某事业单位,与该单位签订了一份为期3年的聘用合同。工作满1年后,他打算解除与单位的聘用合同,那么他应提前()日以书面形式通知单位。
A.7
B.15
C.30
D.45
【答案】:C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。本题中小李与单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后想解除聘用合同,在没有其他约定的情况下,应当提前30日书面通知单位。
4、不动产以()为基本单位进行登记。
A.不动产登记
B.不动产单元
C.不动产测量
D.不动产权籍调查
【答案】:B
【解析】不动产登记以不动产单元为基本单位进行。不动产单元是指权属界线封闭且具有独立使用价值的空间,明确了登记的基本对象和范围,是不动产登记制度的重要基础。不动产登记是整个对不动产权利归属和其他法定事项进行记载的活动;不动产测量是为了获取不动产的空间信息等而进行的测绘工作;不动产权籍调查则是查清不动产的权属、界址、面积、用途、位置等情况的调查活动,它们都并非不动产登记的基本单位。所以该题答案是不动产单元。
5、上级机关对下级机关的请示,要作出明确具体的()。
A.指示
B.通知
C.审批
D.批示和答复
【答案】:D
【解析】上级机关针对下级机关单位的请示,需要给予明确具体的回应。“指示”通常是上级对下级布置工作、阐明工作活动的指导原则,并非专门针对请示的回应;“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,不是对请示的恰当处理方式;“审批”主要侧重于对申请、报告等进行审核批准,表述不够全面准确;而“批示和答复”能准确涵盖上级机关对下级机关请示的处理方式,既可以有领导的批示意见,也可以有正式的答复内容,最符合对请示应作出回应的要求。所以正确的是批示和答复。
6、下列属于共享活动的是()。
A.论坛上发布消息
B.朋友圈发布生日邀请
C.轻奢买手
D.共享单车
【答案】:D
【解析】本题主要考查对共享活动概念的理解。共享活动通常是指资源在不同主体之间实现共享使用,以提高资源利用率、降低使用成本等。在论坛上发布消息,这主要是信息的传播和交流行为,并非典型的资源共享活动,更多的是一种信息分享,不涉及特定资源的实际共享使用。在朋友圈发布生日邀请,这是社交层面的活动通知,目的是告知朋友生日相关信息,不属于资源共享的范畴。轻奢买手主要是从事购买轻奢商品的职业角色,是个人的商业行为,没有体现出资源共享的特征。共享单车是典型的共享活动,企业将单车投放市场,用户通过支付一定费用在一定时间内使用单车,实现了单车这一资源在不同用户之间的共享,提高了单车的使用效率。综上,属于共享活动的是共享单车。
7、公共危机管理的第一原则是()。
A.科学性原则
B.效率性原则
C.时间性原则
D.协同性原则
【答案】:C
【解析】公共危机具有突发性和紧急性、高度不确定性、影响的社会性和决策的非程序化等特点。在公共危机管理中,时间是极其关键的因素。时间性原则强调在危机发生的第一时间采取行动,迅速控制危机
您可能关注的文档
- 2025年珠海市金湾区农业农村和水务局招聘下属事业单位工作人员公笔试备考试题及完整答案详解一套.docx
- 2025年广西河池罗城特聘农机技术指导员的(1人)笔试备考试题精编答案详解.docx
- 2025年河南省高校毕业生“三支一扶”计划招募(3000名)模拟试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年商务部直属事业单位第二批招聘工作人员(169人)考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解.docx
- 2025山东临沂蒙阴县教育和体育局引进优秀人才10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(b卷).docx
- 2025年海南省海洋经济发展与资源保护研究院考核招聘高层次人才公笔试备考试题及1套完整答案详解.docx
- 2025年益阳开放大学(益阳教育学院)引进紧缺(急需)专业人才公考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025山东大学(青岛校区)微生物技术研究院李盛英教授团队招聘笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年大庆市肇州县乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年古浪县八步沙林场招聘财会、水利专业人员的(3人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄金题.docx
- 2025山东威海市乳山南站招聘4人模拟试卷及答案详解(有一套).docx
- 2025年湖南湘江新区面向社会招聘中学优秀教师(50人)模拟试卷及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年洞口县文化旅游广电体育局选调洞口县美术馆(黄铁山美术馆考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年延安市宝塔区高新学校招聘教师(29人)笔试备考试题含答案详解(培优).docx
- 2025年西林县气象局招聘编外聘用人员(4人)笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院国际医疗部负责人岗考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025山东大学(威海)校地合作与校友工作办公室非事业编制岗位招聘1人笔试备考试题含答案详解(最新).docx
- 2025年大连市西岗区教育系统自主招聘应届毕业生(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版.docx
- 2025年英德市人民武装部招聘专项临聘人员(2人)模拟试卷附答案详解(b卷).docx
- 2025年长江工程职业技术学院专项招聘工作人员(18人)笔试备考试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)