- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
高校教师资格证之《高等教育心理学》综合检测提分
第一部分单选题(15题)
1、内部学习动机最为核心的成分是:求知欲和()。
A.兴趣
B.需求
C.好奇心
D.虚荣
【答案】:C
【解析】本题主要考查内部学习动机的核心成分。内部学习动机是指由个体内在的需要引起的动机,它与学习本身的兴趣、求知欲等紧密相关。求知欲是人们对知识的渴望和追求,而好奇心则是对未知事物的新奇感和探索欲望,二者都是驱使个体主动进行学习的重要内在因素,是内部学习动机最为核心的成分。选项A,兴趣虽然也是推动学习的一个因素,但相较于好奇心,它并不像求知欲和好奇心那样是内部学习动机最核心的组成部分,兴趣可能会随着多种因素而变化,不够具有核心代表性。选项B,需求的范围较为宽泛,它包含了生理需求、社会需求等多个方面,并非直接对应内部学习动机最核心的成分。选项D,虚荣是一种追求表面荣耀的心理,它并不是内部学习动机的积极成分,与通过求知和探索来获取知识的内部学习动机相悖。综上,答案选C。
2、学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习的动机或内驱力,称为()。
A.认知内驱力
B.自我提高内驱力
C.附属内驱力
D.胜任内驱力
【答案】:C
【解析】本题可根据各种内驱力的定义来判断学生为获得教师、家长赞许和表扬而努力学习属于哪种内驱力。选项A:认知内驱力认知内驱力是一种要求了解和理解周围事物的需要,要求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题和解决问题的需要。学生的求知欲、好奇心等都属于认知内驱力,它是一种内部动机,主要是由个体内在的兴趣、好奇心等引发,而不是为了获得他人的赞许和表扬,所以选项A不符合题意。选项B:自我提高内驱力自我提高内驱力是个体要求凭自己胜任工作的才能和工作成就而赢得相应地位的愿望。它把成就看作是赢得地位与自尊心的根源,是一种外部动机。其重点在于通过取得成就来提高自己的地位,并非单纯为了获得教师、家长的赞许和表扬,所以选项B不符合题意。选项C:附属内驱力附属内驱力是学生为了保持家长和教师等的赞许或认可而努力学习的一种需要。它具有三个条件:第一,学生与长者在感情上具有依附性;第二,学生从长者方面所博得的赞许或认可中将获得一种派生的地位;第三,享受到这种派生地位乐趣的人,会有意识地使自己的行为符合长者的标准和期望。题干中描述学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习,符合附属内驱力的定义,所以选项C正确。选项D:胜任内驱力一般在教育心理学中常见的内驱力分类为认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力,并没有胜任内驱力这一说法,所以选项D错误。综上,本题答案选C。
3、阅读技能、写作技能、运算技能、解题技能都属于()。
A.操作技能
B.心智技能
C.应用技能
D.学习技能
【答案】:B
【解析】本题可根据不同技能类型的定义来分析阅读技能、写作技能、运算技能、解题技能所属的类别。选项A:操作技能操作技能也叫动作技能、运动技能,是通过学习而形成的合乎法则的程序化、自动化和完善化的操作活动方式,如体操、游泳、书法等,它主要依赖于肌肉运动来实现。而阅读、写作、运算、解题并非主要依靠肌肉运动,所以不属于操作技能,A选项错误。选项B:心智技能心智技能也叫智力技能、认知技能,它是一种借助于内部力量调节、控制心智活动的经验,是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。阅读技能、写作技能、运算技能、解题技能都是在大脑中进行的认知活动,需要借助内部的思维、感知、记忆等心理过程来完成,符合心智技能的特点,所以这些技能属于心智技能,B选项正确。选项C:应用技能“应用技能”并非教育心理学中对技能的标准分类,它不是一个具有明确界定范围的概念,无法准确涵盖阅读、写作、运算、解题这些具体技能的本质特征,C选项错误。选项D:学习技能“学习技能”是一个较为宽泛的概念,它包含了在学习过程中所使用的各种方法和能力,但它不是技能分类中的专业术语。题干要求从专业的技能分类角度进行选择,所以D选项不符合要求。综上,答案选B。
4、(2020年真题)是指项目投资退出的资金先返还至基金投资者,当投资者收回全部投资本金后,再按照约定的门槛收益率(如有)向基金投资者分配门槛收益。上述步骤完成后,基金管理人才参与基金的收益分配。()。
A.基金管理人的业绩报酬
B.瀑布式的收益分配体系
C.追赶机制
D.回拨机制
【答案】:B
【解析】本题主要考查对基金收益分配相关概念的理解。选项A,基金管理人的业绩报酬是基金管理人在满足一定条件后从基金收益中提取的报酬,题干描述并非单纯指基金管理人的业绩报酬,该选项不符合题意。选项B,瀑布式的收益分配体系是指项目投资退出的资金先返还至基金投资者,待投资者收回全部投资本金后,再按照约定的门槛收益率(如有)向基金投资者分配门槛收益,
文档评论(0)