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自考专业(工商企业管理)试题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)设备的寿命周期费用中,不包括...的费用是()。
A.设计费用
B.制造费用
C.残值
D.广告费用
正确答案:D
2、(单选题)()面对未能可能呈现的多种状态,决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。
A.确定型决策法
B.风险型决策法
C.非确定型决策法
D.追踪决策法
正确答案:B
3、(单选题)下列不属于严格意义上的招标方式的是()。
A.两段招标
B.国际竞争性招标
C.谈判招标
D.竞卖招标
正确答案:C
4、(单选题)下列哪个不是影响企业定价的内部因素()
A.定价目标
B.市场结构
C.产品成本
D.企业营销组合
正确答案:B
5、(单选题)与JIT相比,MRPⅡ适用环境是()。
A.重复性小批量生产
B.重复性大批量生产
C.多品种、大批量生产
D.多品种、中小批量生产
正确答案:D
6、(单选题)对同类产品的结构形式和主要参数进行标准化的形式,称为()
A.统一化
B.系列化
C.通用化
D.组合化
正确答案:B
7、(单选题)普及率小于10%的产品一般认为其处于生命周期的()。
A.投入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
正确答案:A
8、(单选题)一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状,为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系,这是
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
正确答案:A
9、(单选题)所谓授权,就是指()。
A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.委托代理关系
正确答案:C
10、(单选题)比较容易实现企业经济效益和社会效益的统一,能带来综合效益的设备购置战略是()。
A.产品开发型设备购置战略
B.扩张型设备购置战略
C.综合型设备购置战略
D.综合型设备购置战略
正确答案:C
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)作为《服务贸易总协定》的后续谈判成果,1997年通过的行业协议包括()
A.基础电信协议
B.金融服务协议
C.信息技术协议
D.银行协议
E.服务合作协议
正确答案:ABC
2、(多选题)电子商务的基本组成包括下面哪些部分()。
A.计算机
B.网络
C.用户
D.网上银行
正确答案:BCD
3、(多选题)按照运输方式划分,对外贸易可以分为()。
A.海运贸易
B.陆运贸易
C.空运贸易
D.多式联运贸易
E.邮购贸易
正确答案:ABCDE
4、(多选题)下列选项中,属于对外直接投资限制性政策的有()。
A.最低投资数额要求
B.投资区域限制
C.强制性合资
D.企业及企业所有权国籍限制
E.外国企业广告限制
正确答案:ABCDE
5、(多选题)公司制企业特点包括()
A.出资人以其出资额为限对公司债务承担有限责任
B.公司制企业是法人
C.所有权与经营权相分离
D.实行有限责任制度
E.出资人直接经营企业
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)当前世界各国处理双重征税问题时共同遵循的一条基本原则是属人优先原则。
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)简述实现大规模定制生产的策略。
正确答案:(1)围绕标准化的产品和服务来定制服务。(2)创建可定制的产品和服务。(3)提供交货点定制。(4)提供整个价值链的快速响应。(5)构件模块化以定制最终产品和服务。
2、(问答题)名词解释:出口管制
正确答案:出口管制是指出口国政府通过各种经济和行政的措施,对本国出口贸易进行管制的行为。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)
1、(计算题)某中国公司预计8月1O日将有一笔1
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