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自考专业(工商企业管理)模考模拟试题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。
A.基础工资
B.职务工资
C.年功工资
D.奖励工资
正确答案:C
2、(单选题)人们选择以某种形式贮藏财富主要取决于()。
A.该种财富贮藏形式风险与收益的对比
B.通货膨胀
C.汇率
D.货币收益
正确答案:A
3、(单选题)实现质量目标的保证是()。
A.质量方针
B.质量控制
C.质量改进
D.质量策划
正确答案:B
4、(单选题)组织的方针政策必须符合组织的()
A.宗旨的要求
B.愿景的要求
C.战略的要求
D.价值观的要求
正确答案:D
5、(单选题)风险评价法多用于()。
A.企业财务、成本战略咨询
B.企业成本管理咨询
C.企业资金管理咨询
D.企业经济效益咨询
正确答案:A
6、(单选题)我国的第一个五年计划时期是()
A.1949-1953年
B.1953—1957年
C.1956-1960年
D.1958—1962年
正确答案:B
7、(单选题)下列属于生产运作系统运转主要活动的是()。
A.实施生产作业计划
B.制定企业战略
C.进行营销策划
D.筹措生产资金
正确答案:A
8、(单选题)出口退税的正确程序是()
A.申请一登记一上报一批复
B.登记一申请一上报一批复
C.上报一申请一登记一批复
D.上报一登记一申请一批复
正确答案:B
9、(单选题)认证的依据是()
A.相关技术法规
B.管理体系
C.服务
D.质量
正确答案:A
10、(单选题)在企业员工招聘与选用程序中,当应聘者经过筛选之后,最后一个步骤是()
A.招聘评估
B.人员录用与就职
C.人员选拔
D.新员工培训
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)新产品开发研究的过程包括()。
A.基础理论研究
B.应用技术研究
C.仿制研究
D.产品开发研究
E.反馈研究
正确答案:ABD
2、(多选题)法律上企业组织的最基本形式包括()。
A.独资企业
B.合伙企业
C.公司
D.子公司
E.母公司
正确答案:ABC
3、(多选题)质量改进的阻力主要来自于()
A.错误认识
B.组织变革
C.既得利益集
D.习惯和惰性
E.害怕失败
正确答案:ACD
4、(多选题)处于产品寿命周期成熟期阶段的产品,其适宜的产品战略是()。
A.产品改进战略
B.优质低价战略
C.产品差异化战略
D.集中化战略
E.收益战略
正确答案:ABC
5、(多选题)地方政府债券中收益债券的特点有()。
A.有特定的盈利项目作保证
B.与特定项目的期限有关
C.利息所得享有地方所得税优惠
D.主要以税收收入清偿债券
E.必须经过纳税人同意才能发行
正确答案:AB
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)散布图中出现的个别偏离分布趋势的异常点,应在查明原因后予以剔除。
正确答案:
正确
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
正确答案:国际企业管理人员当地化的优点:
(1)可避免因文化差异造成的经营管理方面的问题;(2分)
(2)可以大大降低费用,一方面降低或免除了外派人员培训和驻外津贴等费用,另一方面可以利用一些东道国较低工资水平的优势;(1分)
(3)由于当地管理人员不在国际围流动,从而在一定程度上保证了子公司管理人员的相对稳定;(1分)
(4)这种做法能够使公司在当地树立良好的形象。(1分)国际企业管理人员当地化的不足:
(1)公司总部与子公司之间存在信息沟通问题;(1分)
(2)当地人员往往不了解整个跨国公司的全球战略、产品和技术,从而在合作与协调方面产生问题;(1分)
(3)不利于公司总部或国子公司的年轻经理人员到国外工作以获得跨国经营所必需的工作经验和知识;(1分)
(4)一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能
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