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办公室卫生管理规范演讲人：日期:

目?录CATALOGUE02区域分类管理要求01卫生管理制度建设03清洁工具与操作标准04卫生检查与监督机制05员工行为规范要求06持续优化改进措施

卫生管理制度建设01

基础制度框架设计明确卫生管理的目的、原则、内容、方法等，为卫生管理提供基本遵循。制定卫生管理规章制度设立专门的卫生管理岗位，明确岗位职责和任职要求，确保卫生管理工作有人负责。设立卫生管理岗位制定卫生管理考核标准，定期进行考核，奖优罚劣，激励员工积极参与卫生管理。建立卫生管理考核机制

责任区域划分标准按部门划分责任区域根据各部门的工作性质和人员数量，将办公区域划分为不同的责任区域，明确各部门卫生管理的责任。01按岗位划分责任区域将责任区域内的卫生管理任务进一步细分到各个岗位上，确保每个员工都清楚自己的卫生责任区。02制定责任区域示意图制作责任区域示意图，明确各部门和岗位的卫生责任区，方便日常管理和监督。03

日常执行流程规范垃圾分类按照垃圾分类的要求，将垃圾分为可回收、有害、湿垃圾等类别，定点投放，避免环境污染。03对门把手、电梯、卫生间等公共区域和设施进行定期消毒，预防病菌传播。02定期消毒每日清洁每天上班前和下班后，对办公区域进行清洁，包括桌面、地面、窗户、设备等，确保工作环境整洁。01

区域分类管理要求02

办公区域清洁细则办公桌清洁地面清洁窗户清洁空气清新每日清洁办公桌表面，清理文件、文具、电脑等物品，保持桌面整洁。每日清扫地面，保持地面清洁，无纸屑、杂物和灰尘。定期清洁窗户玻璃，确保窗户明亮、干净。定期通风，保持室内空气流通，防止异味和细菌滋生。

走廊清洁每日清扫走廊，确保地面无杂物、无灰尘。电梯维护定期清洁电梯内外，保持电梯干净、整洁。会议室管理会议结束后及时清理会议室，保持桌面、地面、窗户等干净整洁。洗手间卫生保持洗手间干净、无异味，及时补充洗手液、纸巾等卫生用品。公共区域维护标准

特殊区域（如茶水间）管理茶水间清洁每日清洁茶水间，保持水池、水龙头、橱柜等干净整洁。01电器管理定期检查电器设备，如饮水机、微波炉等，确保其正常运行。02茶叶管理茶叶、咖啡等饮品应存放在干燥、通风的地方，避免受潮和变质。03垃圾处理茶水间垃圾及时清理，保持环境整洁、卫生。04

清洁工具与操作标准03

工具配置与存放规范根据办公区域的实际需要，合理配置扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾篓等清洁工具。清洁工具种类设立专门的清洁工具存放区域，确保工具干燥、通风、整洁，避免乱堆乱放。工具存放地点定期检查清洁工具的完好程度，及时更换损坏的工具，确保清洁效果。工具保养与检查

消毒流程及频次控制消毒范围消毒操作流程消毒剂选择消毒频次包括办公桌椅、电脑键盘、鼠标、电话、文件柜等常用办公用品及公共接触区域。选用符合国家标准的消毒剂，避免使用有刺激性气味的化学品。按照消毒剂说明书进行正确操作，遵循先清洁后消毒的原则，确保消毒效果。根据办公场所的实际情况和消毒对象的特点，制定合理的消毒频次，确保消毒效果。

垃圾分类处理规则按照可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾、干垃圾等分类标准，合理分类投放垃圾。垃圾分类垃圾收集容器垃圾清运与处理设置专门的垃圾分类收集容器，并保持容器干净、整洁、密闭，避免垃圾外溢和异味散发。及时清运垃圾，避免堆积和滞留，确保办公区域的卫生和环境质量。

卫生检查与监督机制04

周期性检查流程每日自检各部门员工下班前进行工作区域卫生自检，确保日常清洁。01每周抽查由卫生管理小组对各部门进行随机抽查，并记录检查结果。02每月全面检查组织全面卫生检查，覆盖所有区域，详细记录并评分。03

量化评估标准表桌面、地面、墙面等无灰尘、无污渍、无杂物。清洁度文件、文具、设备等摆放整齐，有序。物品摆放室内无异味，通风良好，空气质量达标。空气质量垃圾桶及时清理，垃圾分类合理，无溢出。垃圾处理

发现问题通过检查、员工反馈等途径发现问题。01记录问题将问题详细记录，并附上相关照片或证据。02通知整改将问题反馈给相关部门，明确整改要求和期限。03跟踪验证整改到期后，再次检查验证问题是否得到彻底解决。04问题反馈整改路径

员工行为规范要求05

个人卫生责任义务勤洗手穿着整洁个人卫生习惯健康检查在接触食物、打喷嚏或如厕后，应及时清洗双手，确保手部清洁。保持衣物整洁，穿着符合公司规定的制服或商务正装。不在办公室内吸烟、饮酒或食用有异味的食物，保持口气清新。定期参加公司组织的健康检查，确保不携带传染病。

桌面整洁保持桌面干净、整洁，文件、资料摆放有序，避免杂乱无章。办公设备维护定期检查、保养办公设备，如电脑、打印机、电话等，确保其正常运行。储物柜使用个人物品应放入指定的储物柜内，不得随意摆放在办公室内。垃圾处理定期清理办公桌及周围的垃圾，保持环境整洁。物品摆放统一标准

突发污染应急