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2025陕煤集团招聘笔试题库
第一部分单选题(60题)
1、在管理活动中,领导职能的本质是()。
A.管理其下属,使其为公司效力
B.领导者的个人魅力
C.权力的运用
D.被领导者和追随者的服从
【答案】:D
【解析】领导职能的本质是被领导者和追随者的服从。在管理活动中,领导的目的是通过影响他人来实现组织目标,若没有被领导者和追随者的服从,领导的决策和指令就无法得以执行,领导职能也就无法有效发挥。管理下属让其为公司效力只是领导职能的一部分表现,并非本质;领导者的个人魅力有助于领导工作开展,但不是领导职能的本质;权力运用是领导实现目标的手段,而非本质。所以该题正确答案强调了服从在领导职能中的核心地位。
2、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,但经营业绩却长期表现不佳,职工工作积极性普遍不高,还接连发生管理人员和技术人员辞职事件,那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:C
【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程;控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,但经营业绩长期不佳,职工工作积极性普遍不高,还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励,未能激发员工的工作热情,让员工为企业创造更好的业绩,而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问题。
3、下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是()。
A.罚则
B.总则
C.分则
D.附则
【答案】:A
【解析】规章制度类文书正文部分的“三则式”结构通常是总则、分则和附则。总则一般是对制定规章制度的目的、依据、适用范围等方面作出总体说明;分则是规章制度的具体内容,对各项具体事项作出规定;附则主要说明解释权、施行日期等相关问题。而罚则是针对违反规定的行为所制定的惩罚措施,它不属于“三则式”结构的范畴。
4、11月15日,区域全面经济伙伴关系协定正式签署,这是亚太区域经济一体化的重要里程碑。区域全面经济伙伴关系协定英文简称为()。
A.TPP
B.APEC
C.RCEP
D.CPTPP
【答案】:C
【解析】区域全面经济伙伴关系协定(RegionalComprehensiveEconomicPartnership)英文简称为RCEP。TPP是跨太平洋伙伴关系协定,APEC是亚太经济合作组织,CPTPP是全面与进步跨太平洋伙伴关系协定。所以正确答案是区域全面经济伙伴关系协定英文简称RCEP。
5、______对于仪器相当于______对于渠道。()
A.钟表:微博
B.机械:沟通
C.仪表:畅通
D.政府:工厂
【答案】:A
【解析】钟表是一种计时仪器,微博是一种沟通渠道。所以得出相应结论。
6、()是指国家通过法律手段向社会全体劳动者强制征缴保险基金,为其中丧失劳动能力或失去劳动机会的成员提供基本社会保障的一种社会保障制度。
A.社会保险制度
B.社会救助制度
C.社会福利制度
D.社会补贴制度
【答案】:A
【解析】社会保险制度是指由国家通过法律手段对社会全体劳动者强制征缴保险基金,用以对其中丧失劳动能力或失去劳动机会的成员提供基本社会保障的一种社会保障制度。社会救助制度是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度。社会福利制度是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障,并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称。社会补贴制度是指国家或社会为了实现特定的政治经济目标,对指定事项由财政安排专项基金向企业或个人提供的一种补贴。所以符合题干描述的是社会保险制度。
7、社会主义核心价值体系的内核是()。
A.社会主义荣辱观
B.社会主义核心价值观
C.以爱国主义为核心的民族精神
D.以改革创新为核心的时代精神
【答案】:B
【解析】社会主义核心价值体系包含马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观四个方面的基本内容。而社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,它体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。以爱国主义为核心的民族精神
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