自考专业(法律)综合提升测试卷及参考答案详解【精练】.docxVIP

自考专业(法律)综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题45分）

一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）

1、（单选题）因税务机关的责任致使纳税人未缴或少缴税款的，税务机关有权在一定期限内要求纳税人补缴税款，该期限为()。

A.一年内

B.二年内

C.三年内

D.五年内

正确答案：C

2、（单选题）属于票据丧失的情形是()。

A.持票人故意将票据撕毁

B.持票人将票据委托他人保管，他人却强占票据不肯返还

C.收款人受骗将汇票转让给他人

D.持票人将票据遗失

正确答案：D

3、（单选题）下列关于扶养的特征，说法错误的是()。

A.扶养具有身份属性

B.扶养请求权具有人身专属性

C.扶养权利义务具有关联性

D.扶养具有时效性

正确答案：D

4、（单选题）关于商标专用权的取得，我国实行的原则是

A.注册原则

B.使用原则

C.混合原则

D.国际优先权原则

正确答案：A

5、（单选题）在黑格尔的法哲学中，不属于所有权经历的发展阶段是()。

A.取得占有

B.使用

C.转让

D.支付

正确答案：D

6、（单选题）根据我国法律规定，国家可以禁止或者限制技术金进口的情形是()。

A.技术不享有专利权

B.危害社会公共利益

C.价格不合理

D.当事人地位不平等

正确答案：B

7、（单选题）公安机关制作的提请批准延长侦查羁押期限意见书报送批准的机关是()。

A.上级公安机关

B.上级人民检察院

C.同级人民法院

D.同级人民检察院

正确答案：B

8、（单选题）罗马私法的主体和核心是()。

A.人法

B.刑法

C.物法（由物权、继承权和债权三部分构成）

D.诉讼法

正确答案：C

9、（单选题）下列属于不适用中国刑法的是()。

A.享有外交特权与豁免权的外国人在中国犯罪的情形

B.香港特别区居民在大陆犯罪的情形

C.台湾地区居民在大陆犯罪的情形

D.民族自治区人大依据

正确答案：A

10、（单选题）下列属于精神方面权益的行政奖励是()。

A.授予荣誉称号

B.发给奖品

C.发给奖金

D.晋职

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题5分，共计15分）

1、（多选题）各国海外投资保险的承保范围主要包括()。

A.平安险

B.水渍险

C.外汇险

D.征收险

E.战争险

正确答案：CDE

2、（多选题）国际贸易中的汇票行为主要包括()。

A.出票

B.背书

C.承兑

D.支付

E.追索

正确答案：ABCDE

3、（多选题）秦朝建立了以君主专制为核心的中央集权制，形成三公九卿的中央行政体制。下列选项中，属于秦朝“九卿”的有（）

A.御史大夫

B.宗正

C.廷尉

D.刺史

E.奉常

正确答案：BCE

第Ⅱ卷（非选择题55分）

三、判断题（1小题，每小题5分，共计5分）

1、（判断题）对于依法被关押的人故意脱离监管的行为均应以脱逃罪定罪处罚。

正确答案：

错误

四、简答题（5小题，每小题10分，共计50分）

1、（问答题）为什么工资分配要实行宏观调控原则

正确答案：宏观调控原则是指国家宏观的对工资进行调控。以防工资分配的不合理因素的原则。

工资总量的宏观调控。是指国家对工资总量的宏观调节和控制，保证工资总量增减与国民经济发展保持科学，合理，协调的比例关系。

包括三种制度;工资总额与经济效益相挂钩原则，即工资总额随着经济效益稳步增长。工资指导线制度。知道工资分配能够合理的进行。劳动市场工资指导价位原则，即工资总额随市场规律增长，促进市场经济的发展。

2、（问答题）简述建设工程招标的性质和范围。

正确答案：一、招标的法律性质

招标的法律性质属于要约邀请。建设单位招标的根本目的是希望有施工单位就该建设项目向其投标(要约)，然后建设单位在收到的若干要约中依据一定的原则和标准进行评选，对符合要求的投标(要约)进行承诺，签订一份《建设工程施工合同》。

二、招标的适用范围

施工单项合同估算价在200万人民币以上，或者项目总投资在3000万元人民币以上的项目;同时，法律规定了例外情形，即强制招标的项目有：

1、大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;

2、全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;

3、使