2025自考专业(法律)考前冲刺测试卷附答案详解【B卷】.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.96千字
  • 约 6页
  • 2025-06-12 发布于河南
  • 举报

2025自考专业(法律)考前冲刺测试卷附答案详解【B卷】.docx

自考专业(法律)考前冲刺测试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题45分)

一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)

1、(单选题)申请执行费和执行中实际支出的费用,最终由()。

A.申请人负担

B.被执行人负担

C.申请人和被执行人双方分担

D.法院负担

正确答案:B

2、(单选题)罗马法学家根据法律的表现形式对法律的分类()。

A.公法与私法(所调整的不同对象)

B.市民法与长官法(根据罗马法的适用范围)

C.成文法与不成文法

D.市民法和万民法

正确答案:C

3、(单选题)我国合同法规定,从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。公共运输承运人承担的此种义务称为()。

A.承诺义务

B.强制义务

C.强制性承诺义务

D.诚实信用义务

正确答案:C

4、(单选题)下列关于识别的说法中,不正确的是()。

A.识别是解决援用哪一冲突规范的前提

B.识别的主要目的是限制外国法的适用

C.识别的依据有法院地说、准据法说、分析法学及比较法学说等

D.识别还包括对冲突规范的解释

正确答案:B

5、(单选题)非歧视待遇又可称为()。

A.国民待遇

B.无差别待遇

C.最惠国待遇

D.互惠待遇

正确答案:B

6、(单选题)在火灾保险中,属于基本危险的是()。

A.核子辐射和放射性污染

B.保险标的本身缺陷造成的损毁

C.暴雨

D.战争

正确答案:C

7、(单选题)《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程电气管线的最低保修期限为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

正确答案:B

8、(单选题)甲向乙签发支票,因合同总价未确定,故支票金额未填写。甲与乙商定,金额由乙根据实际发货数量补充填写。后来实际发生的货款为21万元,但乙将金额填为24万元,并将支票转让给丙。对此,正确的说法是()。

A.乙违反诚信原则填写票据,票据无效

B.乙违反甲之授权,填写无效,应按实际发生的货款确定票据金额

C.甲可以以乙滥用填充权为由对丙提出抗辩

D.乙补充填写的支票有效

正确答案:D

9、(单选题)以下情况中背书连续的情形是()。

A.甲为收款人,将票据交付给乙,未在票据上签章,乙背书转让给丙

B.甲为收款人,以空白背书形式将票据转让给乙,乙在被背书人栏填上自己名称把票据交付给丙

C.甲为收款人,以空白背书形式将票据转让给乙,乙将票据交付给丙,丙在甲背书的被背书人栏中填上自己名称,去提示付款

D.甲为收款人,同意把票据借给乙质押,乙以出质人身份在票据上签章

正确答案:C

10、(单选题)甲公司向乙公司购买卡车一辆,约定3个月后交车。1个月后,甲公司又与丙公司签订转让合同,将卡车请求权转让给丙公司,并通知了乙公司。该转让合同中的履行标的是()。

A.交付财物

B.转移权利

C.提供劳务

D.完成工作

正确答案:B

二、多选题(3小题,每小题5分,共计15分)

1、(多选题)荣获罗马五大法学家盛誉的学者有()。

A.盖尤斯

B.普罗库尔(应为保罗士)

C.伯比尼安(其着作解释效力最高的法学家)

D.乌尔比安

E.莫迪斯蒂努斯

正确答案:ACDE

2、(多选题)现行宪法规定,国家举办各种学校,普及初等义务教育,发展()。

A.中等教育

B.职业教育

C.高等教育

D.学前教育

E.继续教育

正确答案:ABCD

3、(多选题)依发生根据,夫妻财产制可分为()。

A.共同财产制

B.分别财产制

C.法定财产制

D.约定财产制

正确答案:CD

第Ⅱ卷(非选择题55分)

三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)

1、(判断题)每当法宣告一项权利,就等于宣告了一项权力的禁区。

正确答案:

正确

四、简答题(5小题,每小题10分,共计50分)

1、(问答题)简述国际税收协定中的税收无差别待遇的主要内容

正确答案:《经合组织范本》和《联合国范本》都主张平等互利的原则。缔约国一方应保障另一方国民享受到与本国国民相同的税收待遇。具体内容为:第一,国籍无差别,即不能因为纳税人的国籍不同,而在相同或类似情况下,给予的税收待遇不同;

第二,常设机构无差别,即设在本国的对方国的常设机构,其税收负担不应重于本国类似企业;

第三,支付扣除无差别,即在计算企业利润时,企业支付的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档