底牧场岗位职责与操作规程.docVIP

岗位职责及操作规程

第一部分岗位职责

一、场长职责：

1.负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。

2.负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。

3.制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。

4.定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。

5.及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。

6.努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。

7.历行增产节约，努力提高牧场经济效益。

8.安全生产、杜绝隐患。

二、（厂长）兼营养师职责：

1.参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。

2..负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依

照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。

3.负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。饲料简单化、优质化。定期化验原料营养指标，根据不同时期营养需要以及分群情况制订配方。

4.负责牛群周转工作。指导资料员记录牛场所有生产及技术资料。

5.负责各种饲料的质量检测与控制。

6.掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。

悉各类疾病的预防知识，根据情况配合兽医进行疾病的预防。

负责制定年度饲料计划、生产周转和产奶计划。

三、兽医职责：

1.负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。

2.合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。

3.每次上槽仔细巡视牛群，发现问题及时处理。

4.认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。认真做好发病，处方记录。

5.及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。贯彻“以防为主，防重于治”的方针。

努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。普及奶牛卫生保健知识，提高

职工素质。掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。

四、配种员职责：

1.年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划，参与制订选配计划。

2.认真观察牛群，做好发情鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，及时通知班组。

3.做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗。

4.及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。要求纸质和电子版各有一套。

5.做好精液、药品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。

6.按时整理、分析各种繁殖技术资料，及时上报并提出合理化建议。

7.向职工普及奶牛繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验。

五、数据员职责规范：

1.负责牧场来访客人的接待；

2.做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作；

3.负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作；

4.负责各级文件及会议安排发放工作；

5.负责牧场的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况；

6.负责内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理，合理使用；

7.负责离职员工离职手续的审核；

8.做好部门内员工请假及奖惩情况的记录；

9.协助新入职员工手续办理和合同签订；

3.奶车到场后打开奶罐各组搅拌，充分搅拌后用玻璃管垂直取样。

4.测试各组奶样的原始数据（温度.比重.75%酒精+.-，奶罐标尺数），记录

后装车。尽量每次清罐。

5.装车后取混合样测试，与司机共同观察结果并记录。

6.安排好装车次序，保证及时清罐。

7.填写品控记录，及时报回生产技术室。跟踪奶车过磅，记录出库数量。

（二）饲养操作规程

一、分群管理：

后备牛：7～满16月龄为育成牛阶段，按7～满11月龄、12～满16月龄分群饲养管理；16月龄以上至初产为青年牛阶段，按月龄及妊娠情况分群散放饲养，自由采食。临产前2个月转入干奶牛群，产前15～21天转入产房。

成母牛：主要根据产奶量，结合体况评分、年龄和妊娠阶段。头胎奶牛应单分一组，利于提高其DMI和产奶量。泌乳后期但体况较差的奶牛可在高产组饲养。组内奶牛产量差异不应超过10Kg。各组间营养浓度差异不应超过15%。

A泌乳牛：①产后～泌乳100天；②泌乳101～200天的牛；③泌乳201～干奶的牛。

B干奶牛：①干奶～产前15天；②产前15天～产犊后7天内能正常挤奶。

二、TMR