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2025年教师绩效考核与薪酬挂钩新机制全面实施办法.docx

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    2025年教师绩效考核与薪酬挂钩新机制全面实施办法

    一、选择题

    要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案，并将其字母填入题后的括号内。

    1.2025年教师绩效考核与薪酬挂钩新机制的核心目的是什么？

    A.提高教师的工作积极性

    B.提高教育教学质量

    C.提高教师待遇

    D.提高教师的社会地位

    2.教师绩效考核与薪酬挂钩新机制中，绩效考核的主要内容有哪些？

    A.教学成绩、学生满意度、教研成果

    B.教学成绩、教师工作量、教研成果

    C.教学成绩、教师工作量、学生满意度

    D.教学成绩、教研成果、教师工作量

    3.教师绩效考核与薪酬挂钩新机制中，薪酬结构包括哪些部分？

    A.

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