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八大员-劳务员模拟习题含参考答案

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向()报告，其主管领导应及时赶到现场妥善处理。

A、相关建筑业主管部门

B、施工单位

C、总包单位

D、建设单位

正确答案：C

2.下列选项中,不属于施工现场管理内容的是()。

A、规划及报批施工用地

B、建立施工现场管理组织

C、设计施工现场平面图

D、编制资源进度计划

正确答案：D

3.分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。

A、支票

B、银行转账

C、现金

D、网上支付

正确答案：B

4.下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是()。

A、螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔

B、高强度螺栓可兼作安装螺栓

C、钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业

D、起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心

正确答案：D

5.下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。

A、真实

B、电子化

C、完整

D、有效

正确答案：B

6.关于劳动安全，下面说法正确的是（）。

A、对劳动者进行劳动安全卫生教育，劳动者已经知晓工作流程的除外

B、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C、对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查

D、劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准

正确答案：B

7.在劳动定额中，劳动效率代表了（）。

A、社会一般水平

B、社会先进水平

C、社会平均先进水平

D、社会最高水平

正确答案：C

8.下列关于填土压实密实度的要求，说法不正确的是（）。

A、人工填土应从场地高处开始

B、墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、穷实

C、穷填土应按次序进行，一穷压半穷

D、机械填土每层铺土厚度不大于30~50cm

正确答案：A

9.若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括（）。

A、申请

B、做出复查意见

C、举证

D、审查

正确答案：C

10.不属于施工项目经理部作用的是（）。

A、代表企业履行工程承包合同

B、代表企业签订工程承包合同

C、为项目经理决策提供信息依据，执行项目经理决策意图，向项目经理全面负责

D、负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

正确答案：B

11.按照《建筑法》规定，鼓励企业为（）办理意外伤害保险，支付保险费。

A、从事危险作业的职工

B、现场施工人员

C、特种作业操作人员

D、全体职工

正确答案：A

12.下列材料,()掺入砂浆中,能改善砂浆的和易性和节约水泥。

A、水泥

B、石

C、砂

D、粉煤灰

正确答案：D

13.钢材牌号Q345E代表（）为345N/mm2的E级低合金高强度结构钢。

A、比例极限

B、抗拉强度

C、屈服点

D、抗压强度

正确答案：C

14.项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。

A、要求分包单位限期整改

B、鼓励农民工组织维权

C、提醒农名工适时维权

D、要求分包单位停工整改

正确答案：A

15.下列关于筏形基础施工的说法，不正确的是（）。

A、基础长度超过40m时，宜设置施工缝

B、当采用机械开挖时，应保留100~150mm土层人工挖除

C、基坑开挖完成并经验收后，应立即进行基础施工

D、当地下水位影响基坑施工时，应采取人工降低地下水会或隔水措施

正确答案：B

16.下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是()。

A、尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现

B、加强施工项目的过程控制

C、提高管理、施工及操作人员自身素质

D、提高施工的质量管理水平

正确答案：A

17.工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于()。

A、当地最低工资标准

B、本企业最低工资标准

C、劳务人员平均工资标准

D、劳务人员上月工资标准

正确答案：A

18.（）负责工程测量定位、沉降观测。

A、劳务分包人

B、建设主管部门

C、设计院

D、工程承包人

正确答案：D

19.就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于入力资源管理的（）特性。

A、时效性

B、能动性

C、社会性

D、时代性

正确答案：D

20.下列资质许可由省级人民政府住房城乡建设主管部门许可的是（）。

A、机电安装专业承包序列一级资质

B、水利专业承包序列一级资质

C、民航专业承包序列一级资质

D、铁路专业承包一级资质

正确答案：A

21.下列不属于劳务纠纷及突发事件管理机构职责的是()

A、劳务资料收集督促

B、情况汇总上