专职安全生产管理人员(C类)测试题及答案.docx

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专职安全生产管理人员(C类)测试题及答案

一、单选题(共54题,每题1分,共54分)

1.安全交底应有书面材料,有()。

A、交底日期

B、双方的签字

C、双方的签字和交底日期

D、安全员签字和交底日期

正确答案:C

2.道路两侧做宽、深各()的排水沟。

A、300~200mm

B、200~150mm

C、100~50mm

D、150~100mm

正确答案:A

3.作业中,当桩锤冲击能量达到最大能量时,其最后10锤的贯入值不得小于()。

A、5mm

B、3mm

C、10mm

D、7mm

正确答案:A

4.根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位应当自开工报告批准之日起()内、将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A、20日

B、30日

C、15日

D、10日

正确答案:C

5.某项目施工过程中,分包人负责的工程质量出现问题,总承包人应()

A、无责任

B、承担主要责任

C、视问题成因进行责任划分

D、承担连带责任

正确答案:D

6.关于保证模板安装施工安全基本要求的说法,正确的是()

A、刮风天气,不宜进行大块模板拼装和吊装作业

B、操作架子上、平台上严禁堆放模板

C、雨期施工,高耸结构的模板作业,要安装避雷装置

D、模板工程作业高度在2m及以下时,可不搭设操作架子或操作平台

正确答案:C

7.甲公司将其施工项目发包给乙公司,乙公司将其中部分业务分包给丙公司,丙公司又转给挂靠在丁公司的蔡某,依据《安全生产法》的规定,负责统一协调管理各个方面的安全生产工作的责任主体是()。

A、蔡某

B、丙公司

C、乙公司

D、甲公司

正确答案:D

8.依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费根据()的原则确定费率。

A、以收定支、收支平衡

B、以支定收、收小于支

C、以支定收、收支平衡

D、以收定支、收大于支

正确答案:C

9.在建设工程项目的施工生产活动中,施工环境保护管理的目的是()

A、保护和改善物质资源并避免浪费

B、保护和改善人力资源并避免浪费

C、保护和改善施工人员的环境

D、保护和改善施工现场的环境

正确答案:D

10.依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位应当在拆除工程施工15日前,将()等资料报送建设工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A、施工单位资质等级证明

B、拟进入现场使用的起重机械设备(塔式起重机、物料提升机、外用电梯)的型号、数量

C、建设单位安全监督人员和工程监督人员的花名册

D、工程项目负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况

正确答案:A

11.基坑四周及栈桥临空面必须设置萌护栏杆,栏杆高度不应低于()。

A、0.9m

B、1.2m

C、1.5m

D、0.6m

正确答案:B

12.根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,下列关于安管人员注册的说法中,正确的是()

A、取得安管人员合格证书的人员,未经注册可以安管人员的名义执业

B、注册有效期届满需要延续注册的,申请人应当在有效期届满前提出申请继续教育

C、注册有效期为3年,自准予注册之日起计算

D、在注册有效期内变更执业单位,申请办理变更注册后仍延续原注册有效期

正确答案:D

13.根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区();办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。

A、保持安全距离

B、随意设置、并保持安全距离

C、分开设置、并保持安全距离

D、保持适当距离

正确答案:C

14.工地职工宿舍冬季要重点预防()

A、煤气中毒

B、爆炸

C、食物中毒

D、偷盗

正确答案:A

15.生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故,或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动而制定的防止生产安全事故的应急预案为()

A、现场处置方案

B、综合应急预案

C、现场处理方案

D、专项应急预案

正确答案:D

16.职业健康安全管理体系建立的主要工作有:①制定方针、目标、指标和管理方案;②初始状态评审;③文件的审查、审批和发布;④体系文件编写;⑤管理体系策划与设计等,正确的工作步骤顺序是()。

A、①一⑤一②一④一③

B、②一①一④一③一⑤

C、①一②一⑤一④一③

D、②一①一⑤一④一③

正确答案:D

17.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。

A、该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴

B、李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

C、李某

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