2022年11月怒江州税务系统遴选面试真题带详解.docx

2022年11月怒江州税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、新劳动法实施，组织上让你调查劳动合同法的执行情况，你怎么做？怎样保证得到的情况准确？

【答案】：新劳动法自实施以来解决了不少旧劳动合同法的历史遗留问题，它在维护劳动者的权益问题上更进了一步，针对劳动合同法的贯彻执行情况进行调查具有重要的意义，我决定从以下几点进行调查：首先，组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会，我会先学习新劳动合同法的有关内容，尽全力做好此次调查活动。其次，为了保证调查结果的准确性，我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在调查之前，我会认真考虑可能影响调查结果准确性的各种因素。如公司为了逃避责任可能故意说谎；如员工因害怕被公司辞退不敢说真话；同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策，制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的保密工作等必要措施。同时，我会严格要求调查活动的参与人员，密切关注调查活动的进展，并根据情况做出适当的调整，以免使调查结果失真。最后，我会先检查所取得的调查结果的可信度，去掉明显不真实的调查结果，然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。

【解析】题目分析本题是一道组织管理类型的公务员面试题。它要求考生阐述如何开展对劳动合同法执行情况的调查，并着重强调如何保证调查结果的准确性。这既考察考生的组织协调与调查能力，也检验其思考问题的全面性和严谨性。答案亮点1.认识到位：答案开篇点明新劳动法实施的积极意义以及此次调查的重要性，体现出考生对该项调查工作的深刻理解和正确认知，展现了对工作的重视态度。2.准备充分：提出先学习新劳动合同法有关内容的做法，这是开展调查工作的基础和前提，表明考生有较强的业务意识和准备意识，为后续调查工作的顺利开展奠定了坚实基础。3.考虑周全：全面分析了可能影响调查结果准确性的多种因素，如公司故意说谎、员工不敢说真话以及调查地域、行业、人群涵盖范围不合理等问题。针对这些因素，提出了一系列具有针对性和可操作性的对策，如采用合适的调查方式、培训调查人员、做好保密工作等，体现出考生思维的缜密性和解决实际问题的能力。4.过程把控：强调严格要求调查活动参与人员，密切关注调查进展并适时调整，这体现了考生对调查过程的有效管理和控制能力，有助于确保调查工作按照预定计划顺利进行，提高调查结果的可靠性。5.结果处理严谨：提出检查调查结果可信度、去除明显不真实结果并进行认真统计分析，这体现了考生对调查结果处理的严谨态度，能够保证最终得到的调查结果真实、有效、具有参考价值。整体评价该答案逻辑清晰，步骤合理，从准备、实施到结果处理都有完整的阐述，能够全面回应题目要求。在保证调查准确性方面考虑周到且措施可行，展现了考生良好的组织管理能力和解决实际问题的能力，符合公务员面试的答题规范和要求。

2、城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作?

【答案】：1、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品,宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。2、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上,建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等,对流动人口实行信息化管理。3、社区还可以明确一名流动人口管理信息员,负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理,切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员,采取定期与用工单位沟通联系的方式,实行动态管理,随时了解和掌握流动人口的详细情况,建立起长效的管理机制。

【解析】题干分析本题聚焦于社区工作者如何做好外来人口的管理和教育工作，这一问题在城市化进程加速、外来人口增多的背景下具有重要的现实意义。对于社区工作者而言，妥善管理和教育外来人口既关系到社区的和谐稳定，也影响着城市的有序发展。答案解析#宣传有关流动人口的各项政策通过在普查登记时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定以及普及法律知识，能够增强外来人口的政策知晓度和法律意识。这有助于他们更好地融入城市生活，保障自身合法权益，同时也能促使他们规范自身行为，遵守城市的各项规定。从管理和教育的角度来看，政策宣传是一种预防性的手段，可以减少因信息不对称而产生的矛盾和问题，为后续的管理工作打下良好的基础。#建立健全流动人口的管理体系在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度和流动人口信息库，对流动人口实行信息化管理。这种做法能够全面、准确地掌握外来人口的基本信息，包括其来源地、职业、居住情况等。信息化管理可以提高管理效率，便于社区工作者对流动人口进行分类管理和动态跟踪。同时，这也有助于相关部门制定针对性的政策和服务措施，满足不同群体的需求。#明确管理信息