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- 2025-06-12 发布于河南
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自考专业(工商企业管理)试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题65分)
一、单选题(10小题,每小题4分,共计40分)
1、(单选题)在海关的估价法中,倒扣法主要适用于寄售和()。
A.招标的进口商品
B.代销的进口商品
C.拍卖的进口商品
D.专营的进口商品
正确答案:B
2、(单选题)用于换代产品和改进型产品,时间为1~3年的新产品开发规划属于()。
A.长期规划
B.中期规划
C.短期规划
D.年度规划
正确答案:B
3、(单选题)个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是()。
A.国民收入
B.人均收入
C.个人可支配收入
D.个人可自由支配收入
正确答案:C
4、(单选题)下列选项中,属于电子商务时代生产模式的特点是()。
A.服务业以更快的速度增长
B.大规模生产
C.动态贸易的出现
D.个性化服务
正确答案:D
5、(单选题)()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
A.客户历史价值
B.客户当前价值
C.客户潜在价值
D.客户终生价值
正确答案:D
6、(单选题)下列选项中,不属于市场合作战略的是()。
A.与传统企业合作
B.与相关行业合作
C.职能拓展战略
D.集中化战略
正确答案:D
7、(单选题)一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状,为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系,这是
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
正确答案:A
8、(单选题)下列关于晚期重商上义理论的说法,正确的是()。
A.禁止货币出口
B.一国对每一个贸易伙伴的贸易都应顺差
C.任何商品输入都会使货币流出
D.发展加工业和转口贸易
正确答案:D
9、(单选题)在ISO9000系列标准中,阐述从产品设计/开发直到售后服务全过程质量体系要求的标准是()。
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
正确答案:A
10、(单选题)创立了世界上第一个认证标志的国家是()
A.美国
B.英国
C.德国
D.日本
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题5分,共计25分)
1、(多选题)实施“出口市场多元化战略”的必要性主要体现在以下哪些方面?
A.有利于减少贸易摩擦
B.规避市场风险
C.有利于出口贸易持续、健康、稳定发展
D.有利于在国际贸易中争取有利的贸易条件
E.有利于提高在国际分工中的地位
正确答案:ABCDE
2、(多选题)公司制企业特点包括()
A.出资人以其出资额为限对公司债务承担有限责任
B.公司制企业是法人
C.所有权与经营权相分离
D.实行有限责任制度
E.出资人直接经营企业
正确答案:ABCD
3、(多选题)处于产品寿命周期成熟期阶段的产品,其适宜的产品战略是()。
A.产品改进战略
B.优质低价战略
C.产品差异化战略
D.集中化战略
E.收益战略
正确答案:ABC
4、(多选题)企业组织的基本职能包括()
A.保证企业功能的实现
B.提高企业效率
C.维护员工稳定性
D.保持企业协调性
E.保持组织柔性化
正确答案:ABD
5、(多选题)董事会的主要职能有()。
A.挑选总经理
B.决定利润分配
C.制定预算
D.决定公司目标
E.执行日常决策
正确答案:ABD
第Ⅱ卷(非选择题35分)
三、判断题(1小题,每小题5分,共计5分)
1、(判断题)可靠性特征量的理论值不完全由失效的数学模型决定。
正确答案:
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)
1、(问答题)简述技术的功能
正确答案:(1)技术的科学功能。
(2)技术的生产功能。
(3)技术的经济功能。
(4)技术的社会功能。
(5)技术的管理功能。
2、(问答题)定置管理
正确答案:定置管理是对物的特定的管理,是其他各项专业管理在生产现场的综合运用和补充企业在生产活动中,研究人、物、场所三者关系的一门科学。
五、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)
1、(计算题)某外贸企业预计
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