2025年桂林医学院度公开招聘12名高层次人才笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
(图片大小可自由调整)
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、“蚁族”一词所用修辞方法与下面哪个词语相同?()。
??A:白领
??B:蜗居
??C:宅男
??D:房奴
正确答案选项:B
解析:本题考查词语的修辞方法。“蚁族”是将大学毕业生低收入聚居群体比喻成有如蚂蚁般的“弱小强者”,它使用的是比喻的修辞手法。
A项,“白领”是指有较高教育背景和工作经验的人士,因为他们相对于“蓝领”而言,一般工作条件比较整洁,穿着整齐,衣领洁白,它使用的是象征修辞手法,而非比喻。该项与题意不符,应排除。
B项,“蜗居”将狭小的住所比喻成蜗牛的壳,它使用的是比喻的修辞手法。该项符合题意,应选。
C项,“宅男”是指长期足不出户的人,它将名词“宅”化作动词,表示“长期足不出户”,使用的是意动的手法,而非比喻。该项不符合题意,应排除。
D项,“房奴”将偿还房贷的人比做奴隶,将房子比做主人,它使用的是拟人的手法,而非比喻。该项不符合题意,应排除。
故本题选B。
?
2、家长开跑车接送孩子,这属于家长的权利,只要没有在接送孩子时故意炫耀,也________,总不能要求家长专门再买一辆车来接送孩子,老师的态度应该是________,对所有家长,学生________,要培养孩子自立自强,提醒家长注意培养孩子正确的财富观。
填入划横线部分最恰当的是:
??A:无伤大雅审时度势比量齐观
??B:无可厚非不卑不亢一视同仁
??C:按部就班宠辱不惊不分畛域
??D:不足挂齿纵横捭阖量才录用
正确答案选项:B
解析:分析第一空。根据“这属于家长的权利”以及“总不可能要求家长专门再买一辆车来接送孩子”可知,本空应体现“家长开跑车这个事情很正常”这一含义。A项“无伤大雅”指对主要方面没有妨害,符合文意。B项“无可厚非”指不可过分指摘,表示虽有缺点,但是可以理解或原谅,符合文意。C项“按部就班”指按照一定的条理,遵循一定的程序,不符合文意,排除。D项“不足挂齿”指不值得一提,对人表示轻蔑,对己表示自谦,“轻蔑之意”不符合文意,排除。
分析第二空。本空修饰的是“教师的态度”,由“要培养孩子自立自强,提醒家长注意培养孩子正确的财富观”可知,本空应体现教师正确的财富观。A项“审时度势”指了解时势的特点,估计情况的变化,文段并未体现教师“分析形势”之意,可排除。B项“不卑不亢”指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大,符合文意。
验证B项。本空搭配对象是“学生”,“一视同仁”指对人同样看待,符合教师对学生的态度。
故本题选B。
【解析拓展】
比量齐观:指同等看待。宠辱不惊:受宠或受辱都不为所动,形容对得失不在乎。不分畛域:形容不分界限、范围,也比喻不分彼此。纵横捭阖:指国际错综复杂的政治和外交斗争。量才录用:收录任用,根据才能大小安排一定工作。
?
3、①对于这个方案,我有充足的论证,引用了很多案例,他说我调查不够,我________,因为具有前瞻性的方案,是创意,还没有实施,去哪里调查?
②闹得________的“安大线”和“安纳线”石油管道铺设之争终于尘埃落定,2004年最后一天俄政府决定修建“泰纳线”。
依次填入文中横线上的成语,全都恰当的一项是:
??A:不以为然??纷纷扬扬
??B:不以为然??沸沸扬扬
??C:不以为意??纷纷扬扬
??D:不以为意??沸沸扬扬
正确答案选项:B
解析:分析第一空。根据“因为具有前瞻性的方案,是创意,还没有实施,去哪里调查?”可知,该空应体现“我不赞同她对我的评价”这一含义。A项和B项“不以为然”指不认为是对的,表示不同意,符合语境。C项和D项“不以为意”指不把它放在心上,表示不重视,不认真对待,不符合语境,排除C项和D项。
分析第二空。根据“终于尘埃落定”可知,该空应体现“大家议论纷纷的石油管道铺设之争终于有了结果”这一含义。A项“纷纷扬扬”形容雪花飘落的样子,不符合语境,排除A项。B项“沸沸扬扬”形容议论纷纷,好像水沸腾后气泡、热气蒸腾翻滚一样,符合语境。
故本题选B。
?
4、构成我国沙尘暴的物质材料,多来自干旱、半干旱的草原区,在人为活动的干预下,特别是由于森林大量砍伐、土地过度开垦,工厂盲目建设,排放不加控制,结果造成生态巨变:原来有沙漠的地方沙漠扩大了;没有沙漠的地方沙漠产生了;内陆河流程缩短,水量减少,沼泽地消失;河流两岸的绿色走廊枯萎死亡。这样,来自大西北的沙尘暴,一路上还源源获得裸地上新的沙尘源的补充,而且混入了工矿企业排放的有害成分和来自草原上牲畜粪便中的病菌病毒。总之,在
您可能关注的文档
- 2025年广西马山县人力资源和社会保障局公开招考2名外聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)公开考核招聘27名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年成都市人民政府国防动员办公室所属2家事业单位6名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年成都市青白江区人民检察院2025年面向社会公开招考8名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年招1258人青海省2025年引进高校优秀应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年招远市事业单位工作人员(43人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年攀枝花市仁和区事业单位秋季引才(7人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年新疆伊犁师范大学面向社会引进高层次人才70人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年新疆兵团水产技术推广总站招考聘用笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2025年新疆巴州引进硕士研究生等优秀专业人才310人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
最近下载
- BS EN 14644-13-2017 Cleanroom 国外国际标准规范.pdf VIP
- 前后蛇行轮滑教案.docx VIP
- 07消防水停运处置预案.docx VIP
- 2025年广东省高职院校五年一贯制转段考试文化课测试(英语).docx VIP
- GB50346-2011 生物安全实验室建筑技术规范.docx VIP
- 叉车理论考试参考题库及答案3套全.docx VIP
- 2026年安全培训《易制毒、易制爆化学品管理及应急预案》考试及答案.docx VIP
- GB50010-2010 混凝土结构设计规范(2015年版).pdf VIP
- 水工监测工(技师)试卷及答案.docx VIP
- SY 4201.2-2016 石油天然气建设工程施工质量验收规范 设备安装工程 第2部分:塔类.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)