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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库及答案

单选题

1.根据2025年《公务员法》，公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派

D.品德与能力并重

答案：C。分析：《公务员法》规定公务员任用坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派原则，这是确保公务员队伍素质的重要依据。

2.新录用的公务员试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

答案：C。分析：新录用公务员试用期为12个月，这期间对其进行全面考察以确定是否能胜任工作。

3.公务员的考核分为平时考核、专项考核和（）等方式。

A.季度考核

B.年度考核

C.任期考核

D.月度考核

答案：B。分析：公务员考核方式包括平时、专项和年度考核，年度考核综合一年表现进行评价。

4.公务员定期考核的结果分为（）四个等次。

A.优秀、称职、基本称职和不称职

B.优秀、良好、中等和差

C.优秀、合格、基本合格和不合格

D.卓越、良好、一般和较差

答案：A。分析：定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，以此反映公务员工作表现。

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：A。分析：连续两年不称职表明不能胜任工作，按规定应予以辞退。

6.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过、记大过、降级、撤职

C.撤职

D.开除

答案：B。分析：记过、记大过、降级、撤职处分期间不能晋升工资档次，警告有影响但不涉及工资档次，开除则失去公务员身份。

7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

答案：A。分析：旷工或逾期不归连续超15天或一年累计超30天，严重违反工作纪律，应予以辞退。

8.公务员的交流方式包括调任、转任和（）。

A.挂职锻炼

B.轮换

C.挂职

D.晋升

答案：C。分析：公务员交流方式为调任、转任和挂职，挂职能丰富工作经历。

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.电话

答案：B。分析：辞去公职需书面申请，便于记录和审批。

10.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。

A.手续完备

B.申诉合理

C.处理及时

D.结果公开

答案：A。分析：处分公务员要做到事实清楚等，且手续完备、程序合法以保证公正。

11.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

A.引咎辞去领导职务

B.责令其辞去领导职务

C.主动提出辞去领导职务

D.不准提出辞职

答案：A。分析：出现严重失误等情况领导成员应引咎辞去领导职务，承担相应责任。

12.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人员需求

D.编制范围

答案：B。分析：转任要在规定编制限额和职数内进行，保证人员合理配置。

13.下列人员符合公务员条件的是（）。

A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行

C.王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

答案：D。分析：公务员需年满18周岁、具有中华人民共和国国籍、身体健康等，A患精神分裂症不符合，B未满18周岁，C是美籍华人无中国国籍。

14.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员（）。

A.可以执行决定或者命令

B.应当执行决定或者命令

C.应当向更高上级反映实际情况

D.可以拒绝执行决定或者命令

答案：B。分析：上级坚持决定或命令时，公务员应执行，执行后果由上级负责。

15.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和（）。

A.奖金

B.加班工资

C.岗位工资

D.绩效工资

答案：A。分析：公务员工资包含基本工资、津贴、补贴和奖金。

16.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.