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高校教师资格证之《高等教育心理学》自测题库
第一部分单选题(15题)
1、短时记忆容量有限,为了使其包含更多的信息,可采用的方式是()。
A.感觉登记
B.注意
C.组块
D.复述
【答案】:C
【解析】本题主要考查使短时记忆包含更多信息的方式。选项A感觉登记也叫感觉记忆或瞬时记忆,它是记忆系统的开始阶段,是指当客观刺激停止作用后,感觉信息在一个极短的时间内被保存下来的记忆。感觉登记只是对信息的初步接收和短暂保存,它并不能使短时记忆包含更多信息,所以选项A错误。选项B注意是心理活动或意识对一定对象的指向和集中。注意能使信息进入到短时记忆中,但它本身并不能增加短时记忆所包含的信息数量,其主要作用是筛选和聚焦信息,而不是扩充短时记忆的容量,所以选项B错误。选项C组块是指在信息编码过程中,利用贮存在长时记忆系统中的知识经验对进入到短时记忆系统中的信息加以组织,使之成为人所熟悉的有意义的较大单位的过程。通过组块可以将若干较小的单位组合成一个较大的单位,从而在有限的短时记忆容量内包含更多的信息,所以选项C正确。选项D复述是指在工作记忆中为了保持信息,运用内部语言在大脑中重现学习材料或刺激,以便将注意力维持在学习材料之上。复述主要是起到保持短时记忆信息的作用,防止信息遗忘,而不是增加短时记忆所包含的信息量,所以选项D错误。综上,本题正确答案是C。
2、归因理论认为,成功或失败的原因可以划分为三个程度,即()。
A.天资、能力和心境
B.稳定性、内在性和可控性
C.个体的力量、环境和偶然因素
D.努力、任务难度和运气
【答案】:B
【解析】本题主要考查归因理论中成功或失败原因划分的程度。选项A分析:天资、能力和心境并非归因理论中对成功或失败原因划分的三个程度。天资和能力虽与个体相关,但心境具有明显的即时性和波动性,且这几个因素并非该理论所定义的划分维度,所以A选项错误。选项B分析:归因理论由海德提出,后经韦纳进一步发展。韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因,也就是稳定性、内在性和可控性。这三个程度能够较为全面且合理地对成功或失败的原因进行划分,所以B选项正确。选项C分析:个体的力量、环境和偶然因素不符合归因理论对成功或失败原因划分的三个程度。它们虽然在一定程度上能解释成功或失败,但不是归因理论所强调的核心维度,所以C选项错误。选项D分析:努力、任务难度和运气是韦纳理论中的归因因素,而不是划分的三个程度。努力属于内部不稳定可控因素,任务难度属于外部稳定不可控因素,运气属于外部不稳定不可控因素,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。
3、解决基本信任对基本不信任的危机所需的品质是()。
A.能力
B.意志
C.爱
D.希望
【答案】:D
【解析】本题考查解决基本信任对基本不信任危机所需的品质。选项A“能力”,能力通常是指个体完成某项具体任务或活动所具备的才能和技能,它与解决基本信任和基本不信任这一心理层面的危机并无直接关联,所以A选项不符合要求。选项B“意志”,意志主要体现为个体自觉确定目标,调节支配行动,克服困难,从而实现目标的心理过程。虽然意志在个体成长和应对困难中很重要,但并非解决基本信任对基本不信任危机的关键品质,故B选项不正确。选项C“爱”,爱包含着对他人的关心、喜爱等情感,但它并非专门针对解决基本信任和基本不信任这一特定危机的关键品质,所以C选项也不正确。选项D“希望”,希望是个体在面对基本信任和基本不信任的危机时,能够保持乐观、积极的心态,对未来充满期待和信心,从而有助于个体成功解决这一危机。因此,解决基本信任对基本不信任的危机所需的品质是希望,D选项正确。综上,本题答案选D。
4、(2017年真题)下列属于有限责任公司型基金设立条件的有()。
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
【答案】:D
【解析】该题考查有限责任公司型基金设立条件。题目中四个选项涵盖了不同的条件组合,正确答案为D,即Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ均属于有限责任公司型基金设立条件。意味着选项中所包含的所有条件都是符合有限责任公司型基金设立要求的,所以应当全选。
5、根据美国心理学家维纳的成败归因理论,努力程度属于()因素。
A.稳定、外在、不可控
B.不稳定、内在、可控
C.不稳定、外在、可控
D.稳定、内在、不可控
【答案】:B
【解析】本题可依据美国心理学家维纳的成败归因理论,对努力程度这一因素的性质进行分析,从而判断其所属类型。维纳将归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。同时,他把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,分别是能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏、身心
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