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2025年《工会法》知识竞赛试题库(+答案)

一、选择题（每题有一个或多个正确答案）

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.依法成立

C.官方组织

D.自发组成

答案：A。《工会法》规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了职工参与的自愿性。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，（）依法参加和组织工会。

A.有权

B.无权

C.视情况而定

D.经批准可以

答案：A。根据《工会法》，只要是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有权依法参加和组织工会。

3.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工活动

C.协调劳动关系

D.促进企业发展

答案：A。维护职工合法权益是工会的基本职责，这是《工会法》赋予工会的核心任务。

4.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.无权

B.可以

C.应当

D.必须

答案：C。《工会法》规定企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度时，工会应当要求纠正，以保障职工民主管理权利。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.无权

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的工会支持和帮助，这有助于集体合同的顺利签订和履行。

6.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权过问

C.可以撤销处分决定

D.应当要求重新处理

答案：A。工会有权对企业、事业单位、社会组织处分职工的行为提出意见，以维护职工合法权益。

7.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.上级主管部门

C.工会

D.职工本人

答案：C。用人单位单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会，以保障工会的知情权和监督权。

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）。

A.有权提出解决的建议

B.无权提出建议

C.可以自行决定停止作业

D.应当立即组织职工撤离

答案：A。工会在这种情况下有权提出解决的建议，以保障职工的生命安全和身体健康。

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会无权

D.视情况而定

答案：A。工会应当参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，以维护职工的合法权益。

10.工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

答案：ABCD。这些都是工会经费的合法来源，保障了工会工作的正常开展。

二、填空题

1.工会必须遵守和维护（宪法），以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。

答案：宪法。宪法是国家的根本大法，工会的活动必须以宪法为准则。

2.工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

答案：职工代表大会。职工代表大会是职工参与民主管理的重要形式。

3.工会推动用人单位签订（集体合同）等专项集体合同，维护职工劳动权益。

答案：集体合同。集体合同对于维护职工劳动权益具有重要意义。

4.基层工会委员会每届任期（三年或者五年）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

答案：三年或者五年。明确了基层工会委员会的任期规定。

5.工会会员大会或者会员代表大会有权（撤换或者罢免）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

答案：撤换或者罢免。这体现了会员对工会代表和委员会组成人员的监督权利。

6.工会经费主要用于为（职工服务）和工会活动。

答案：职工服务。工会经费的使用应围绕职工服务和工会活动展开。

7.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（当地人民法院）申请支付令。

答案：当地人民法院。这是工会维护经费权益的法律途径。

8.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（社会团体法人）资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社