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行动学习项目ing

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-业务与能力提升双轮驱动

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个人介绍-黎平Laura参考

工作背景仅供

•黎平具备丰富的业务经验和人才发展项目实施经验，在人力资源咨询领域拥有15年左右的项目经验。

，

她曾在美国管理协会任华东区销售总监，对客户视角下的人力资源管理有颇为深刻的理解；曾在全

球排名第一的人力资源咨询公司担任咨询总监，在组织能力诊断、人才标准设计及落地实施、评价

有

中心整体设计与实施、行动学习项目等方面具备丰富的实操经验。

所

•她服务过的典型客户包括：东北证券、瀚华金控、天津医药集团、岛津、资生堂、asahi、光明乳

权

业、罗莱集团、兴业银行、东莞银行、平安银行、杭州大厦、山石网科、盛大游戏、世纪天成、巨

版

人网络、联友科技、GSK、恒瑞医药、辉瑞医药、赛诺菲、欧姆龙自动化等。

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过往成功案例i

•杭州大厦行动学习项目n

•天津医药高层能力模型及测评项目

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•瀚华金控行动学习项目a

•云南白药行动学习项目

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•江西金控集团中高层能力模型构建及行动学习项目

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•东莞银行中层能力模型构建及行动学习项目

4

专业资质

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•同济大学管理学硕士

•国家二级心理咨询师

•WIAL行动学习教练

•AACTP行动学习促动师

•斯坦福-设计人生教练

•4D卓越团队领导力讲师

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