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(2025年)全国保密知识线上培训竞赛题库(+答案)

一、选择题（每题有且仅有一个正确答案）

1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案：B。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.企业事业单位和公民

C.企事业单位干部

答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条明确规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

3.国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

答案：A。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

5.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B。按照国家秘密文件标注要求，应标注为“密级★保密期限”，所以机密级10年应标注为“机密★10年”。

6.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案：B。重要涉密部门人员选配需先进行审查，确保其政治素质、保密意识等符合要求后再任用，即先审后用原则。

7.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

答案：A。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

8.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

答案：A。为确保国家秘密信息安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用。

9.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在（）维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当（）。

A.单位内部；拆除涉密信息存储部件

B.定点维修点；拆除硬盘

C.单位内部；对涉密信息进行备份

答案：A。处理涉密信息的办公自动化设备应在单位内部维修，若需外送维修，必须拆除涉密信息存储部件，防止涉密信息泄露。

10.涉及国家秘密的信息系统，不得直接或间接地与互联网或其他公共信息网络连接，（）。

A.可以实行逻辑隔离

B.必须实行物理隔离

C.使用隔离设备隔离

答案：B。为确保国家秘密信息安全，涉及国家秘密的信息系统必须与互联网或其他公共信息网络实行物理隔离。

二、填空题

1.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、（）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

答案：依法管理。这是《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定的保密工作方针内容。

2.（）主管全国的保密工作。（）以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

答案：国家保密行政管理部门；县级。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第五条，国家保密行政管理部门主管全国的保密工作，县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

3.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定（）和（）。

答案：保密期限；知悉范围。根据保密工作相关规定，机关、单位确定国家秘密事项密级时，需同时确定保密期限和知悉范围。

4.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

答案：工作需要。遵循最小化原则，国家秘密的知悉范围应根据工作需要来限定。

5.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到（）；不能限定到具体人员的，限定到（），由机关、单位限定到具体人员。

答案：具体人员；机关、单位。这是对国家秘密知悉范围限定的具体要求。

6.涉密人员应当具有（），掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。

答案：良好的政治素质和品行；保密承诺书。涉密人员需具备良好素质和品行