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移动通信公司员工入职培训

第一章培训前的准备

1.了解公司文化及战略目标

新员工在入职前，首先要对公司文化及战略目标有所了解。可以通过阅读公司简介、企业文化手册等资料，对公司的发展历程、核心价值观、愿景和使命进行初步认识。了解公司文化有助于新员工更快地融入团队，提高工作效率。

2.熟悉公司组织架构

新员工需要熟悉公司的组织架构，包括各部门的职责、业务范围以及相互之间的关系。这有助于新员工在工作中明确自己的定位，更好地与同事协作。

3.准备入职材料

在入职前，新员工需要准备以下材料：身份证、学历证书、职业资格证书、近期免冠照片等。同时，了解公司的人事政策，如试用期、薪资待遇、福利待遇等。