- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2021年12月至2022年春季山东潍坊市寿光市招聘教师195人冲刺题
一、考试形式与内容概述
根据寿光市2022年春季公开招聘教师公告及相关资料,本次招聘考试包括笔试和面试两部分,具体内容如下:
1.笔试内容
公共科目:主要测试教育学、教育心理学等教学基础知识,分为中小学版和学前教育版。
专业科目:根据报考的专业类别,考试内容涵盖该专业所需的专业知识,例如美术专业的命题素描作画等。
其他可能包含的内容:如行政职业能力测试、教师法、学生法等综合卷内容。
2.面试内容
主要考察应聘者的课程掌握程度、授课能力、专业知识、文化功底及语言表达能力等。
二、冲刺题库
第一部分:公共科目
一、单选题(每题2分,共20分)
1.教师职业道德的核心是:
A.爱岗敬业
B.热爱学生
C.为人师表
D.终身学习
2.班主任工作的中心环节是:
A.组织和培养班集体
B.全面了解和研究学生
C.协调各科教师与家长
D.处理班级突发事件
3.教育心理学研究的核心内容是:
A.学习过程
B.个性差异
C.学习动机
D.认知发展
4.下列不属于德育过程基本矛盾的是:
A.教育者与受教育者之间的矛盾
B.受教育者与教育内容之间的矛盾
C.受教育者与教育方法之间的矛盾
D.教育者与教育环境之间的矛盾
5.下列不属于新课程改革核心理念的是:
A.关注每一位学生的发展
B.强调过程与方法
C.提倡自主学习
D.以教师为中心
二、多选题(每题3分,共15分)
1.下列属于教师专业能力范畴的是:
A.教学设计能力
B.教学实施能力
C.教学评价能力
D.班主任工作能力
E.心理辅导能力
2.影响学生学业成绩的因素包括:
A.学生的学习动机
B.教师的教学方法
C.家庭环境
D.同伴关系
E.学校管理
3.下列属于教师职业道德规范内容的是:
A.爱岗敬业
B.关爱学生
C.敬业奉献
D.严谨治学
E.为人师表
三、简答题(每题5分,共10分)
1.简述新课程改革背景下的学生观。
2.简述教师专业发展的途径。
第二部分:专业科目
一、单选题(每题2分,共20分)
1.下列关于美术教学的说法中,正确的是:
A.美术教学应以技法训练为主
B.美术教学应注重学生的创造力和想象力
C.美术教学应以教师示范为主
D.美术教学应忽略学生的个性化表达
2.下列不属于音乐教学目标的是:
A.培养学生的音乐感受能力
B.提高学生的音乐表演技能
C.增强学生的音乐理论素养
D.培养学生的社交能力
3.下列关于体育教学的说法中,错误的是:
A.体育教学应以技能训练为主
B.体育教学应注重学生的身心发展
C.体育教学应培养学生的团队合作精神
D.体育教学应强调学生的个体差异
二、多选题(每题3分,共15分)
1.下列属于数学专业知识的范畴的是:
A.几何学
B.概率论
C.代数学
D.统计学
E.物理学
2.下列属于语文专业知识的范畴的是:
A.现代汉语
B.古代汉语
C.文学理论
D.外国文学
E.中国文学
3.下列属于英语专业知识的范畴的是:
A.词汇学
B.语法
C.听力理解
D.口语表达
E.阅读理解
三、简答题(每题5分,共10分)
1.简述如何培养学生的美术创作能力。
2.简述如何提高学生的英语听说能力。
第三部分:综合知识
一、单选题(每题2分,共20分)
1.事业单位新聘用工作人员应当:
A.通过内部竞聘
B.面向社会公开招聘
C.通过上级主管部门推荐
D.通过单位内部选拔
2.教师法规定,教师的权利包括:
A.获得工资报酬
B.参与学校管理
C.管理学生
D.从事科学研究
3.下列属于教师法
您可能关注的文档
- 山东济南市槐荫区山大路街道基础网格专职网格员招考聘用冲刺题5.docx
- 山东省K12教育质量保障联盟2017届高三5月打靶卷英语含答案.docx
- 山东省滨州市阳信县2022-2023学年高三上学期期末数学 无答案.docx
- 山东省部分学校(中昇)2023-2024学年高三上学期开学摸底大联考数学 无答案.docx
- 山东省德州市夏津县育中万隆中英文高级中学2023-2024学年高二9月月考地理 含解析.docx
- 山东省德州市夏津县育中万隆中英文高级中学2023-2024学年高二9月月考地理.docx
- 山东省德州市夏津县育中万隆中英文高级中学2023-2024学年高二9月月考化学.docx
- 山东省德州市夏津县育中万隆中英文高级中学2023-2024学年高二9月月考数学 含解析.docx
- 山东省德州市夏津县育中万隆中英文高级中学2023-2024学年高二9月月考数学.docx
- 山东省德州市夏津县育中万隆中英文高级中学2023-2024学年高二9月月考物理 含解析.docx
- 2021年12月2022广东化州市卫健系统赴广东医科大学东莞校区现场招聘事业单位人员159人冲刺题.docx
- 2021年12月2022广西钦州灵山县参加高校双选会和赴高校现场招聘中小学教师490人冲刺题.docx
- 2021年12月2022江苏省宿迁市泗洪县冲刺题.docx
- 2021年12月2022江苏省宿迁市宿豫区冲刺题.docx
- 2021年12月2022江苏苏州市卫健委直属医疗卫生事业单位招聘高层次及紧缺卫技专业人才38人冲刺题.docx
- 2021年12月2022年安徽合肥肥西县中医院校园招考聘用专业技术人员冲刺题.docx
- 2021年12月2022年第一批西藏自治区高校毕业生就业岗位需求计划冲刺题.docx
- 2021年12月2022年广东汕头市濠江区教育系统招考聘用应届博(硕)士研究生13人冲刺题.docx
- 2021年12月2022年广东韶关始兴县顿岗镇兜底安置类公益性岗位公开招聘2人冲刺题.docx
- 2021年12月2022年广西生态工程职业技术学院招考聘用159人冲刺题.docx
文档评论(0)