2022年9月连江县直遴选面试真题带详解.docx

2022年9月连江县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、同事在背后议论领导，你不参与，同事认为你不合群，疏远你，怎么办？

【答案】：在工作中遇到这种情况，我会以积极的态度来妥善应对。首先，我会理解同事认为我不合群的想法，但背后议论领导既不符合职业素养，我不参与是正确的原则坚守。我会找合适的时机与同事真诚沟通，说明自己不参与议论并非是刻意不合群，而是希望以积极正面的方式对待领导和工作。在日常工作里，我会主动参与团队合作项目，通过高效协作增进彼此了解和信任。同时，我也会在工作之余，积极参加集体活动，增强与同事的情感交流，逐渐消除他们的误解，营造和谐的工作氛围。

【解析】首先，人际间的适应。要能客观承认人与人的和谐相处需要一个磨合的过程，需要包容忍让或者开诚布公地说明问题，通过彼此之间的了解逐渐达成默契的状态。其次，要有解决人际矛盾的主动性。虽然被疏远，但决不能独善其身，应该采取措施协调人际关系。不因同事的疏远而减少对同事的关心和帮助，继续一如既往地真诚对待大家，寻找机会改变现状。再次，要坚持原则性与灵活性相结合。背后议论领导肯定是不对的，但公然指责同事也是鲁莽的，这会激化矛盾。如果只有一个同事比较热衷于议论领导，其他同事只是随声附和，那么就找个机会和这位核心人物开诚布公地聊一聊。先对他的关心单位各项工作提出欣赏，并对一些有益的见解进行肯定。然后指出背后议论领导不仅有损领导的威信，而且对他自身也很不利，同事们会认为他喜欢背后议论别人，如果被领导知道，又会被误会在单位制造谣言。而实际上他可能只是比较关心工作，有更好的建议而已，所以，我会鼓励他有好的想法可以直接向领导提出来，这样让领导了解他的良苦用心。

2、小李硕士毕业，考上编制后发现做的事情很琐碎，和自己的理想不符，你对此怎么看？

【答案】：新入职的公职人员首先在基层历练这是很平常的事情，很多基层工作都比较琐碎，但是基层工作琐碎并不意味着它不重要。俗话说“一屋不扫何以扫天下”，只有把基层的工作做好才能推动整个机关的发展。小李之所以会产生这样的感觉，原因有以下两个：第一，小李硕士毕业，有比一般人更优秀的专业技能和更伟大的理想，小李是抱着为人民群众办实事的理想来报考事业编，现在却做着一些琐碎小事，甚至没有机会接触群众，为他们解决难题，心里难免会失落；第二，小李对琐碎小事没有一个正确的认识，觉得自己没有受到重视，认为做琐碎的小事与自己的能力不相符，长此以往就容易产生消极情绪。新人有这种情绪在一定程度上是可以理解的，但是我们必须及时调整好自己的状态，积极投入到工作当中。首先，我们要调整好自己的心理状态，我们的理想是为人民群众办实事，这是好事，但是我们不能急于求成。碰到问题的时候可以与单位的同事以及家人、朋友交流，听取他们的建议。其次，虽然琐碎的事不好做，让人觉得烦闷，但是我们应该意识到琐碎小事的重要性。我们知道在机关单位中，基层工作是非常重要的，只有基层工作做好了整个机关才能正常运行。作为新入职的工作人员，我们必须得从基层做起，面对基层工作中的琐碎小事，我们必须要重视，并且要快乐地把琐碎小事做好。生活中每个人都会遇见各种各样琐碎的事，也会时常有被忽视的感觉，这个时候最重要的就是我们要保持一颗乐观积极的心。当我遇见这种情况，我会积极面对，决不会轻言放弃。我相信通过自己的努力，提高自己能力的同时自己的价值也会得到实现。

【解析】本题是一道关于公职人员职业心态和工作认知的综合分析题，破题点在于理解小李的心态产生原因，并从正面角度提出解决办法，展现积极的职业价值观。题干分析题干描述了小李硕士毕业后考上编制，却因工作琐碎且与理想不符而产生困扰的情况。这反映了新入职公职人员在工作初期可能会面临的现实与理想的差距问题，需要考生对此现象进行客观分析和提出应对建议。答案解析1.工作认知：答案首先指出新入职公职人员在基层历练是常见现象，强调基层琐碎工作虽平凡却重要，引用“一屋不扫何以扫天下”说明做好基层工作对机关整体发展的推动作用，体现了对基层工作价值的正确认知。2.原因分析：从两个方面分析了小李产生这种感觉的原因。一方面，小李自身有优秀专业技能和远大理想，想为群众办实事，但工作内容与预期不符导致失落；另一方面，小李对琐碎小事缺乏正确认识，认为未受重视、与能力不匹配，容易产生消极情绪。这种分析全面且贴合实际，体现了对新入职人员心态的深刻理解。3.解决办法：针对小李的情况，提出了切实可行的解决措施。一是调整心理状态，强调理想虽好但不能急于求成，遇到问题可与同事、家人、朋友交流获取建议；二是认识琐碎小事的重要性，明确基层工作对机关正常运行的关键作用，要求新入职人员重视并快乐地做好基层琐碎工作。这种建议既有心理层面的引导，又有实际行动的指导。4.自我表态：答案最后以自身为例，表明遇到此类情