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2023年11月承德市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、让你组织乡镇工作人员进行一次学习,你如何组织?
【答案】:领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:第一,充分认识学习活动的背景和意义,拟定学习方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况;及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正;对参加学习的人员进行考核。第三,活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。答题时,要注意思路的完整性。
【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题,主要考查考生组织乡镇工作人员学习活动的能力和逻辑思维,答题需具备完整性和条理性。以下从破题、活动前、活动中、活动后四个方面对答案进行解析:破题答案开头表明“领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定不会辜负领导的信任”,体现了考生对领导安排任务的正确认知和积极态度。在公务员工作中,应具备高度的责任感和使命感,正确看待领导交付的工作,这是完成任务的良好开端。活动前答案提到“充分认识学习活动的背景和意义”,这是组织活动的重要前提。只有深入了解活动开展的背景和意义,才能明确活动目标,使活动更具针对性。接着拟定学习方案,涵盖主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等多个关键要素。一个详细、周全的方案是活动顺利进行的基础,在实际工作中,各项活动都需要提前规划。同时,必要时对方案进行论证,征求各方意见并向领导汇报,这体现了决策的科学性和民主性,以及对领导的尊重和遵循组织程序的意识。活动中“领导同意后,按照方案展开工作,分工负责”体现了对领导决策的尊重和执行能力。在活动执行过程中,分工负责有助于提高工作效率,明确各人员的职责。“注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况”,这是保障活动顺利开展的关键。在实际工作中,各项工作往往相互关联,需要加强协调和沟通,避免出现信息不畅、工作脱节等问题。“及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正”,体现了对领导的汇报意识和灵活应变能力。活动进行中难免会出现一些预想不到的情况,及时调整方案能够确保活动达到预期效果。“对参加学习的人员进行考核”,这有助于检验学习效果,保证学习活动不流于形式,提高工作人员的学习积极性和参与度。活动后“活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴”,这是一个良好的工作习惯和成长方式。在公务员工作中,每一次活动都是一次学习和成长的机会,通过总结经验教训,可以不断提升自己的工作能力,为今后的工作提供参考,避免在类似工作中犯同样的错误。综上,答案整体思路清晰,涵盖了组织活动的各个关键环节,符合答题思路要求,体现了考生具备一定的组织管理能力和对公务员工作流程的基本了解。
2、面试热点:全民抗疫中的“骑士精神”
热点背景:
在武汉送外卖的一位小哥是一名24岁的退伍军人,在武汉封城期间一直留守送外卖。尽管他的妈妈就一直给我打电话,每隔十分钟或者半个小时就打一次,强烈要求我回家,说武汉出现了新型冠状病毒,再不回来就回不来了。作为外卖小哥,我们送餐就是要对顾客负责,对商家负责,对外卖负责。作为是骑士长,要求每个人佩戴口罩,坚持为客户送外卖,为武汉提供服务和温暖。
热点试题:
24岁的退伍军人,外卖骑士小朱。大年初一在武汉疫情爆发的明确期,他一直牵挂着武汉的疫情。他说:“看到新闻里大家都在支援武汉,觉得这个事情跟自己有关系,病毒要找我我也躲不过去”。所以他步行50公里,从老家赶到武汉,回到了自己的工作岗位上。作为骑士长每天关注小队队员的情况,为一线医护人员送餐。对小朱的做法谈谈你的认识和感受。
【答案】:外卖骑士小朱只是生活中的一个小人物。但是在国难面前,他选择的不是独善其身,而是最美逆行。毅然返回疫区坚守工作岗位。这不仅仅是简单的热带工作,更彰显的是一种家国情怀,是一种骑士精神。让人钦佩,让人动容。第一、武汉是小朱工作和生活的地方。他在离开之后又返回。体现的是他作为这座城市的一份子的一种社会责任感。没有出逃,不会恐慌,把所有的力量都放在了抵抗疫情上。第二、他主动返回工作岗位,强调自己骑士长的身份。体现的是对工作的高度认同,对团队的高度关怀。这样的职业精神和团队责任心值得我们学习。第三、小朱在面对疫情的时候,不顾个人安危。用乐观理性的态度去面对。在困难面前没有退缩,步行20公里的坚持更是作为退伍军人退伍不褪色的壮志豪情。第四、正是
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