2023年2月玉树州直遴选面试真题带详解.docx

2023年2月玉树州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法?

【答案】：1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感,同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会,进行人才配置的有利作用。2、时代在发展,随着改革开放新问题不断出现,这样制度开始漏出它的弊端。它限制了人才的流动,这是位外地大学生他想留在北京,显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作,只好选择外企。3、外企与国企对人才的认知标准存在区别,任人维能,这是我们需要改进的地方。4、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高,不想过去过于依赖单位5、户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

【解析】这是一道综合分析类型的公务员面试题，要求考生对一位外地学生毕业后放弃户口、档案，进入私企工作并自己租房的选择发表看法。破题点在于全面、客观地看待户口、档案制度及其相关影响，同时肯定学生的积极方面，并提出合理的改进建议。观点明确该学生的选择反映了当下社会发展中人才流动和就业观念的变化，是多种因素共同作用的结果。我们应辩证看待，既要重视户口、档案制度的历史作用和积极意义，又要看到其在新时代面临的挑战和需要改进之处，同时肯定学生自立自主的意识。具体分析1.户口、档案制度的历史意义：在相当长的时间里，户口、档案成为人们生命的一部分，赋予人们归宿感，并且是百姓就业和获取社会福利的必要条件。在特定历史时期，它对稳定社会、进行人才配置发挥了有利作用。这体现了制度在当时的合理性和重要性。2.制度的弊端：随着时代发展和改革开放的推进，新问题不断涌现，户口、档案制度逐渐暴露出弊端。它限制了人才的流动，像这位外地大学生想留在北京，却因制度限制无法进入国有单位工作，只能选择外企，这不利于人才的优化配置和充分发挥作用。3.企业人才认知差异：外企与国企对人才的认知标准存在区别，外企任人唯能，而我们在人才评价和任用方面需要进一步改进，以适应新时代人才发展的需求，营造更公平、更有利于人才成长的环境。4.学生积极表现：学生自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，相较于过去过于依赖单位的情况，这是一种积极的变化，反映了当代大学生适应社会的能力和独立思考的意识不断增强。改进建议户口、档案制度需要改革，但不能采取一刀切的方式。应保留其有利的一面，如保障社会福利分配的公平性和稳定性等。同时，在诚信社会背景下，需要建立个人的信任档案，完善相关制度体系，以更好地适应时代发展和社会管理的需求。综上所述，对于该学生的选择，我们应从多方面进行分析和思考，在尊重和肯定其个人选择的基础上，推动制度的完善和社会的进步，促进人才的合理流动和社会的和谐发展。

2、单位要组织员工开展健身活动，但是单位的活动经费有限，面对这样的情况你会从羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等活动形式中选择哪项开展，请将在场考官当作领导说明理由让其认同你的建议？

【答案】：王主任：您好！我来向您汇报一下前段时间您安排的健身活动的工作进展情况。按照您之前的安排，我们已经开展了相应的组织和准备工作，但是在工作进行中碰到了一些困难，主要是我们单位活动经费有限，这给我们更好地开展活动带来了一些压力。针对于此，我们也策划了一些活动，希望能在现有条件下更好地把活动开展下去。我们在羽毛球、毽球、篮球、乒乓球、户外拓展等几项活动中进行了一些选择，最终决定组织毽球比赛。之所以这样选择出于以下几方面的考虑：毽球，在中国一向流传很广，是一项有着悠久历史的民族体育活动，相信我们的很多领导、同事在童年都有踢过。开展这项活动还可以勾起大家很多童年回忆，我想一定会有很多同事愿意参与这项活动的。另外，经常进行这项活动，可以活动筋骨、促进健康。我们把这项活动再积极推广到日常生活中还有利于同事们的身体健康呢。而且这种活动简单易学、富有乐趣。更为重要的是毽球的场地要求没有那么多，不像羽毛球、篮球和乒乓球必须要有规范的场地才能进行，只要是平地都可以进行，不需要我们花钱租用场地，而且毽球非常便宜，不需要花费很多的经费，不像户外拓展需要很多钱来请教练、租车等，所以选择毽球这也能解决我们目前经费不足的问题。所以，综合这几点来考虑，我们打算选择毽球作为我们这次健身活动的形式，不知道您有什么意见吗？

【解析】本题为公务员面试中的方案选择类题目，主要考察考生在资源受限情况下，结合实际情况做出合理选择并清晰阐述理由的能力。分析作答思路1.表明汇报来意与问题：以向领导汇报工作进展切入，指出活动开展中面临单位活动经