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教育行业人才流失现状与2025年吸引人才新方案研究报告.docx

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    教育行业人才流失现状与2025年吸引人才新方案研究报告模板范文

    一、教育行业人才流失现状与2025年吸引人才新方案研究报告

    1.1人才流失原因分析

    1.1.1薪资待遇不具竞争力

    1.1.2职业发展空间有限

    1.1.3工作压力大

    1.1.4社会地位认知偏差

    1.2人才流失现状

    1.2.1教师流失

    1.2.2管理人才流失

    1.2.3科研人才流失

    1.32025年吸引人才新方案

    1.3.1提高薪资待遇

    1.3.2拓宽职业发展通道

    1.3.3减轻工作压力

    1.3.4提升社会认知

    1.3.5加强人才引进政策

    1.3.6加强教育培训

    二、教育行业人才流失的影响及应对策略

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