2024年自考专业(人力资源管理)能力检测试卷及参考答案详解【实用】.docxVIP

2024年自考专业(人力资源管理)能力检测试卷及参考答案详解【实用】.docx

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自考专业(人力资源管理)能力检测试卷

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题80分)

一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)

1、(单选题)在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()

A.研发人员的水平

B.国家的政策、法规

C.课题开发的成功概率

D.国际、国内经济形势

正确答案:C

2、(单选题)定额时间中属于直接工时消耗的是()

A.准备与结束时间

B.作业宽放时间

C.辅助作业时间

D.生理需要时间

正确答案:C

3、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的()

A.60以下

B.60~70

C.70~80

D.80以上

正确答案:C

4、(单选题)某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选择()

A.多角化经营战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

正确答案:B

5、(单选题)“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

正确答案:B

6、(单选题)领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

正确答案:B

7、(单选题)在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即

A.自尊需要

B.胜任需要

C.成就需要

D.优势需要

正确答案:D

8、(单选题)组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

正确答案:D

9、(单选题)关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()

A.斯皮尔曼

B.塞斯登

C.基尔福特

D.加德纳

正确答案:D

10、(单选题)关于实地观察,下列说法正确的是?

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

正确答案:

11、(单选题)以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬

B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬

C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员

D.选举董事长

正确答案:C

12、(单选题)上海证券交易所的股票综合指数属予

A.交易量指数

B.交易价格指数

C.交易额指数

D.增长量指数

正确答案:B

13、(单选题)我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

正确答案:C

14、(单选题)关于霍桑实验,下列说法正确的是?

A.属于实验室实验,是完全人工环境下进行的

B.属于现场实验,实验变量引入比较自然

C.实验刺激都是虚构的,通过“欺骗”实验对象来获得真实感

D.隐蔽性低,真实性不高,结论不具有推广性

正确答案:B

15、(单选题)临赴现场访谈前的最后一步准备工作是()

A.研究访谈对象

B.拟定访谈计划

C.了解被访者的社区特征

D.准备工具

正确答案:D

16、(单选题)依据我国反垄断法规定,对垄断协议予以豁免时,不要求经营者承担举证责任的情形是()

A.经营者为改进技术的

B.经营者为研究开发新产品的

C.经营者为降低成本的

D.经营者为保障对外贸易中的正当利益的

正确答案:D

17、(单选题)对公关人员职业心理的最基本要求是()

A.开放

B.自信

C.热情

D.创新

正确答案:B

18、(单选题)职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是

A.马斯勒奇

B.德鲁克

C.弗洛姆

D.马斯洛

正确答案:A

19、(单选题)下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()

A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域

B.劳务派遣中存在两个用人单位

C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行

正确答案:C

20、(单选题)社会心理学家班杜

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