咨询工程师考前冲刺试卷附完整答案详解【考点梳理】.docxVIP

咨询工程师考前冲刺试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题90分）

一、单选题（10小题，每小题5分，共计50分）

1、（单选题）在工程项目管理模式中，BOT是经常被人们提及的一种模式，其含义是（）。

A.建造～拥有一移交

B.建造一运营一移交

C.租赁一拥有一移交

D.租赁一运营一移交

正确答案：B

2、（单选题）咨询工作实事求是,反映客观、真实地情况,符合咨询标准和行为规范,运用系统地理论、方法、知识和技,使咨询成果经得住时间和历史地考验,属于工程咨询地（）原则。

A.科学

B.公平

C.独立

D.公正

正确答案：A

3、（单选题）施工图设计的内容以()为主。

A.材料及设备明细表

B.施工图预算

C.施工图纸

D.设计说明

正确答案：C

4、（单选题）()是战略研究企业的营销、财务、人力资源和生产等的不同职能部门如何组织，为企业总体战略服务的问题。

A.总体战略

B.差别化战略

C.重点集中战略

D.职能战略

正确答案：D

5、（单选题）在我国，农村信用社属于()

A.互助性金融机构

B.银行业金融机构

C.非银行业金融机构

D.非盈利性金融机构

正确答案：B

6、（单选题）下列有关强制履行的说法正确的是（）。

A.即使债权人在合理期限内未要求履行的，违约方也应按照合同履行义务

B.当事人一方违约的，对方有权强迫违约人按照合同履行义务

C.承担赔偿金或违约金责任并不能免除当事人的履约责任

D.承担赔偿金或违约金责任超过或已弥补对方损失的，可以免除当事人的履约责任

正确答案：C

7、（单选题）在不考虑非经济因素的情况下，目标决策简化为同等风险水平下盈利的最大化，即分别计算各方案的净现值进行比较，以（）方案为最优方案。

A.净现值大的

B.净现值小的

C.净现值相同的

D.净现值小的或净现值相同的

正确答案：A

8、（单选题）在质量分析中，可以采用从大到小、从粗到细、“顺藤摸瓜”、追根到底的方法，把原因和结果的关系搞清楚，这种方法叫做（）。

A.控制图法

B.工作分类性因果分析

C.散差分解型因果分析

D.ABC分析法

正确答案：C

9、（单选题）下列不属于业主在实施阶段的主要任务的是()。

A.确定水准点和坐标控制点

B.取得施工许可证

C.协调设计与施工、监理与施工等方面的关系

D.办理土地征用、拆迁补偿

正确答案：D

10、（单选题）在实际工作中,为了管理和研究工作地需要,通常按形成资本地用途将投资分为（）。

A.固定资产投资和流动资产投资

B.生产性投资和非生产性投资

C.国有经济投资和集体经济投资

D.国家预算内投资和预算外投资

正确答案：B

二、多选题（8小题，每小题5分，共计40分）

1、（多选题）影子工资的计算方法有（）。

A.支付意愿法

B.机会成本法

C.成本分解法

D.净劳工国民经济费用法

E.换算系数法

正确答案：BE

2、（多选题）为成功地完成任务，项目团队内部成员之间需要通过沟通了解()。

A..项目进展情况

B.团队成员的报酬

C.各自的责任

D.项目决策要求

E.相互间协作关系

正确答案：ACDE

3、（多选题）咨询工程师在合同管理中的工作包括（）。

A.代表业主签定合同

B.施工过程中合理变更合同条款

C.协助业主和承包商进行合同谈判

D.协助业主设计合同体系

E.监督、管理合同的履行

正确答案：CDE

4、（多选题）咨询公司在工程咨询服务投标过程中，应根据雇主的招标文件编制建议书，建议书分为（）。

A.技术建议书

B.公司实力介绍

C.财务建议书

D.工程进度计划建议书

E.新工艺建议书

正确答案：AC

5、（多选题）厂区竖向布置是总图运输方案研究的内容之一。厂区竖向布置方案研究应()。

A.尽量减少土石方量

B.满足防火间距要求

C.考虑管道敷设的要求

D.满足场地雨水排放要求

E.充分利用现有土地、建筑物等设施

正确答案：ACD

6、（多选题）咨询服务招标的方法有（）。

A.内部招标

B.邀请招标

C.公开招标

D.竞争性谈判

E.设计竞赛和聘用专家

正确答案：ABDE

7、（多选题）建立职业健康安全与环境管理体系包括很多步骤，在初始状态评审之前应该完成的步骤包括()。

A.管理体系文件的编制

B.制定方针和目标

C.领导决策

D.人员