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自考专业(人力资源管理)真题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)人民法院受理甲公司破产申请后,乙公司要求管理人归还原出租给甲公司的机器设备,乙公司行使的是()
A.追回权
B.别除权
C.取回权
D.抵销权
正确答案:C
2、(单选题)甲、乙、丙三人拟设立一有限责任公司,注册资本为10万元。甲、乙、丙三人首次出资额最少应为()
A.2万元
B.3万元C
C.5万元
D.10万元
正确答案:B
3、(单选题)要使社会研究的结论具有“可重复性”和“可检验性”,则该项研究必须具有?
A.理论性
B.社会性
C.规范性
D.多样性
正确答案:C
4、(单选题)作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()
A.劳动安全卫生保护权
B.休息休假权
C.劳动就业权
D.获得报酬权
正确答案:C
5、(单选题)企业信息化主要体现在:企业运作过程的自动化、智能化,企业管理决策的网络化、智能化和企业()
A.办公自动化
B.商务活动电子化
C.计算机集成制造
D.经理信息系统
正确答案:B
6、(单选题)着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.状态型激励理论
D.强化型激励理论
正确答案:B
7、(单选题)社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
正确答案:D
8、(单选题)公共关系意识的核心是()
A.服务意识
B.互惠意识
C.沟通意识
D.形象意识
正确答案:D
9、(单选题)领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()
A.织网法
B.压缩法
C.归纳法
D.节律法
正确答案:B
10、(单选题)以下各项不属于政府公共关系职能的是
A.信息交流职能
B.沟通协调职能
C.决策指挥职能
D.形象塑造职能
正确答案:C
11、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过
A.举办宴会邀请社会名流
B.完善产品质量
C.拓展系列性服务项目
D.开产品发布会
正确答案:A
12、(单选题)现代领导决策的重要特点是()
A.经验支撑,精英主导
B.与既得利益集团博弈
C..决策与执行一体化
D.谋、断分离,外脑辅助
正确答案:D
13、(单选题)下列关于发明人的资格和权利的表述,正确的是()
A.发明人只能是自然人
B.发明人必须有行为能力
C.单位可以成为发明人
D.发明人对其发明创造拥有专利权
正确答案:A
14、(单选题)“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
正确答案:B
15、(单选题)赵某是甲公司的工程师,在执行本单位工作任务中完成了一项发明。该发明申请专利的权利属于()
A.赵某
B.甲公司
C.赵某和甲公司
D.甲公司的股东
正确答案:B
16、(单选题)在下列媒介中,其娱乐性功能最强的是
A.广播
B.电视
C.电影
D.通俗杂志
正确答案:B
17、(单选题)系统开发的参加者有:系统分析员、程序设计员和()
A.企业领导
B.系统开发领导小组成员
C.各职能部门负责人
D.企业管理人员
正确答案:D
18、(单选题)下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()
A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
B.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
C.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
D.调解原则是解决劳动争议的基本原则
正确答案:B
19、(单选题)“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()
A.隐形性
B.潜移性
C.稳定性
D.继承性
正确答案:C
20、(单选题)新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
A.上级意志
B.发展速度
C.经济总量
D.群众满意度
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)
1、(多选题)于量表,下列说法正确的有?
A.量表用来测量人们对某种社会现象的态度、意愿以及某种社会特征存在的程度
B.量表只能测出变量的大小,不能反映出变量的强弱结构
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