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生活部工作总结2025下半年（精选16篇）

说一下生活部吧!最基本的事情比如学生的住宿信息都没有做到完全精确，虽然尝试了许多方法，但都没达到预期的效果。这是我的工作做到不好。时间的消逝，我慢慢的怀疑自己的实力，自己究竟有没有担当这个工作的实力?不能因为自己的无能而影响整个组织的发展。但是我既然担当了这个工作，就应当不遗余力的去做，而不是徘徊或退缩。

谈到生活部的日常工作，自然离不开谈干事。或许是僧活不日常工作的枯燥，大家都失去了原有的工作热忱，在人员支配是表现尤为突出。其他部门的干事对生活部工作的支配满满的有了抵触，致使晚归和卫生的检查时支配不到人员。现在或许大家的工作热忱都在进入低谷期，应当通过一些方式来重新调动成员的工作热忱。晚归和卫生的检查也反映了一些问题，许多宿舍起先对检查工作有反感甚至抵触，大三有的明确说出：不要再擦我闷得宿舍了。大三的不协作是惯了的，但应重点检查的大一也出现了一些问题。每次我们都是把检查结果张贴出去，或许一些人根本就没有看过，觉得这些结果对他们并没有影响。我想应当有一些奖惩措施或加强对寝室文明的宣扬，来促使大家保持良好的生活环境。这也是我们工作的目的。

卫生包干区的工作还是相当顺当的，就是希望在做卫生包干区的时间里其他部门适当的少支配我们部门的工作，因为包干区的范围挺大，须要足够的负责人员。这是我们工作的其次个月，生活部的工作内容远远地超过了我的想象，本以为把本部门的工作做好就可以一切顺当了，没想到那只是工作中的一部分，协作其他部门的工作更必不行少。我觉得学生会存在一个很大的问题，就是太散，一些干事之间或部长和其他部门干事之间都叫不出名，最不能让人理解的是有些干事连部长和主席的名都不知道，不知是主席团和部长们的个人魅力不够大，还是因为干事自身缘由，我都希望大家能团结起来。既然大家是一个集体，就因该像一家人那样，让组织变得强大。可以通过组织一些活动来刺进成员之间的感情和了解。只有相互了解熟识团结了，工作才能达到事半功倍。

现在是干事学习、熬炼的时期，但不代表他们没有思想和想法，每次开例会时我们几乎支配好了一切事情，就算出现了问题也是部长和主席团的解决，者俨然成了一个部长会议，只是多了些听众罢了。我建议应当或多或少的听一下干事们的心声，这一方面有助于我们的工作，另一方面也调动了干事的工作心情，不让新材料作文他们觉得自己总是在做机械的毫无实力含量的工作。最近举办了不少的活动，总体来说还都不错，但我发觉了一些问题，就是人员支配的不均，一些人忙不过来，一些人却没事做只能闲聊，这形成了人力资源的奢侈。希望以后在工作支配上能好好安排一下。还有一些不好的事物渐渐起先滋生，例如“官僚主义”。大家都是团队的一员，本着为大家服务的原则走在一起，就应当实实在在的做事，不能只懂嘴皮子，因为那根本不能解决问题，主席团和部长更应做好表率。这并不是说领导者要亲力亲为，而是在活动支配结束后能稍稍加把手，而不是只在看看干事们来完成你交代的任务，这样让干事们也没有理由不做。现在最让我感到纠结的是钱的问题。

由于我们的“启动资金”都是成员内部筹集的，特别有限，所以希望能有效地支配这些少的可怜的钱。我们生活部在活动中主要负责饮水工作，每次活动都会有一些花销，每次活动前都收了一些费用，可选购 时还要自己先垫上。或许每次的数额都不大，但累计起来还是相当多的。一个月办了几次活动，报上去的花销不知何时才能报下来，再加上其他一些无法报销的费用(例如话费等)，家里每月给的生活费又固定，我都“经济危机”了。我想选购 时可不行以分摊一下费用。本月工作总结大致如此，希望大家对生活部的工作多多协作，对出现的问题提出多多看法。愿我们的组织强壮、欢乐的成长，较早的成熟!

生活部工作总结2025下半年篇2

我校(系)生活部主要负责刚好反映同学们的生活和学习上的要求，维护同学们的合法权益;督促检查全系卫生工作，组织开展文明宿舍评比活动;提示同学们做好晚上关灯休息的工作;帮助做好饭堂的膳食质量的监督检查工作。

时间如流水飞逝，匆忙忙忙的工作生活已经结束，生活部的工作也即将画上完备的句号，现在，我代表生活部向大家报告一下生活部在__年的详细工作：

1.我们在每个月的月底进行一次“文明宿舍”评比活动，以定期与不定期的方式进行。大部分同学都很支持我们的这项工作，但也存在部分同学忽视我们的工作，他们已经习惯了自己的生活方式，觉得评不评得上“文明宿舍”都无所谓的。当然，我们的工作也存在以下不足之处：

(1)在宣扬方面我们也做得不够到位，虽然我们的通知在检查的通知在前几天就公布了，但仍有部分同学反映没看到通知。

(2)经费不足导致同学们做了努力后却得不到相应的嘉奖与激励，激发不起同学们的主动性。针对这些不足，在以后的工作里，我们会全力以赴