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国家开放大学2025年春《人力资源管理》形考任务四（第八~九章）答案
1.企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
答案：B
2.根据《劳动合同法》的（），劳动合同可以分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.第11条
B.第12条
C.第13条
D.第15条
答案：B
3.（）是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
A.经济补偿金
B.保险金
C.工资
D.补贴
答案：A
4.职业锚理论认为（）。
A.人们通常倾向
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