护理人员情绪压力管理策略.pptx

护理人员情绪压力管理策略演讲人：日期:

CATALOGUE目录01情绪压力源分析02压力表现与影响03压力评估方法04干预措施实施05组织支持体系06长效管理机制

01情绪压力源分析

高强度工作负荷影响护理工作需要长时间待命和应急处理，导致护理人员精神持续紧张。长时间高度紧张护理人员需要处理大量的医疗护理任务，工作强度大，易产生疲劳和压力。繁重的工作任务护理人员难以在工作与个人生活之间找到平衡点，影响情绪稳定。工作与生活平衡困难

医患关系复杂化挑战患者期望值高患者对护理服务的质量和效果期望值不断提高，护理人员难以满足所有患者的需求，导致压力增加。01医患沟通困难部分患者及其家属对医疗过程不了