2022年2月江苏省税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx

2022年2月江苏省税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2022年2月江苏省税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你这次能够被选中,如何在新的岗位开展领导工作?

【答案】:(1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。(2)摆正位置,当好助手。按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。(3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。(4)采取措施,抓好落实,实干创业。(5)密切联系群众,严格要求自己调查研究虚心学习钻研业务尽快进入角色摆正位置当好助手按照分工明确职责坚持集体领导下的分工负责制在分析单位现状的基础上就分管的工作制定计划明确目标采取措施抓好落实实干创业密切群众,严格要求自己。

【解析】这是一道关于在新岗位开展领导工作思路的公务员面试题。该题主要考查考生对领导工作的理解和规划能力,以及解决实际问题的能力。以下是对答案要点的详细解析:1.调查研究,进入角色:新到岗位,对工作环境、业务内容等并不熟悉。调查研究是开展工作的基础,通过深入了解单位的工作流程、人员情况和业务特点等,才能更好地开展后续工作。同时,虚心学习业务知识,钻研业务,能够让自己尽快进入领导角色,为后续工作的开展奠定坚实基础。2.摆正位置,明确分工:在领导班子中,要正确认识自己的角色和职责。当好助手,维护集体领导的权威,按照分工明确自己的工作任务。坚持集体领导下的分工负责制,既能够充分发挥集体智慧,又能确保各项工作责任到人,提高工作效率和质量。3.制定计划,明确目标:在全面了解单位现状后,针对分管工作制定详细的计划是关键。计划要具有科学性和可操作性,明确工作目标和重点。通过制定计划,可以为工作指明方向,合理安排资源,确保工作有条不紊地进行。4.落实措施,实干创业:有了计划和目标后,需要采取切实有效的措施将其落实到位。这要求领导者具备较强的执行力和组织协调能力,积极推动各项工作的开展。实干创业是领导工作的核心,只有真抓实干,才能取得实际成效,推动单位事业发展。5.联系群众,严格律己:密切联系群众是党的优良传统,作为领导干部,要深入基层,了解群众的需求和意见,切实为群众解决实际问题,赢得群众的支持和信任。同时,严格要求自己,以身作则,保持清正廉洁的工作作风,树立良好的领导形象。综上所述,这五点答案涵盖了新领导在岗位开展工作的各个方面,从前期准备到实际工作开展,再到与群众关系处理和自我要求,全面且系统地阐述了在新岗位开展领导工作的思路和方法。

2、关于零就业家庭及残疾失业人口的再就业培训,由你组织,你该怎么做?会有什么难点?

【答案】:就业与否关系到一个人的社会价值能否得到体现,再就业培训有助于提高失业人员的就业能力、拓宽他们的就业领域,为他们搭建再就业新平台。这样可以从根本上解决他们的困难,帮助其实现个人价值,便于他们更好地融入社会。此次培训是对残疾人以及其他失业人员最好的帮助,我一定要做好这次再就业培训,真正地帮助他们依靠自己的能力开始美好的生活。由于被培训者对培训的要求不尽相同,我在制订培训方案、实施培训计划的过程中会做到具体问题具体对待,将“三化”灵活运用到实际工作中去,确保取得良好的实际效果。第一,专业设置多样化。面对不同人员开展不同种类的培训班,如零就业家庭可以学习家政服务,成为“月嫂”或“小时工”;而残疾人针对他们的残疾情况可以学习推拿、扎花、裁缝等技能。第二,培训课时弹性化。由于人员中有不少人上有老下有小,家务活儿较多,对这些人进行全日制教学显然是有困难的;而有的人空闲时间较多,希望早日学好技术尽快就业,因而他们希望参加全日制教学。针对这些不同的需求,再就业培训班在办学形式上可以实行弹性化教学,采取课堂教学与实际操作相结合,全日制、半日制与业余弹性时间培训相结合的教学方式。第三,培训内容科学化。培训要求少讲空话、废话,多讲一些实践知识。不同类型、不同年龄及不同家庭背景的培训者由于自身原因,对培训的要求也有不同。针对这一特点,再就业培训班在实施培训时要注重内容的科学化,突出针对性教学,比如年龄偏大、家庭条件差的学员就业愿望比较迫切,而对理论知识的接受能力又差,就对其采取短、平、快的培训方式,在教学中突出技能培训,强化动手能力的训练,使其能够凭借实用技术尽快实现就业;而对年龄小、刚失业的培训者则开展理论与实践相结合的传统模式技能教育,注重知识的综合性、全面性,为其日后岗位成才提供知识及技能保证。同时注意心理上的疏导,做好思想工作,鼓励其自立自强,培训课程中安插一些心理拓展活动,帮助他们打开心结,重树走入社会的信心。我觉得此次工作的难点在于培训之后的就业安排。所以我将联系相关部门,培训结束后通过考核的学员将获得由人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心颁发的“就业培训合格证书”,并且通过人力部门的搭桥,与用人单位联

文档评论(0)

zhaopu888 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档