2025年度市场监管总局直属单位第一批招聘（210人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解（综合题）.docx

2025年度市场监管总局直属单位第一批招聘（210人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、国务院明确要求继续提高稻谷的最低收购价，政府通过最低收购价来收购粮食，这有助于调动农民种粮的积极性，维护国家粮食安全。在此情境中，政府所运用的宏观调控手段是（）。

A.经济手段

B.政治手段

C.行政手段

D.法律手段

【答案】：A

【解析】宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施，财政政策和货币政策是最常用的经济手段。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。行政手段则是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。在本题中，政府提高稻谷最低收购价，是通过调整价格这一经济利益因素，来调动农民种粮积极性，进而维护国家粮食安全。价格属于经济杠杆的一种，政府运用价格政策对经济进行调节，属于运用经济政策来影响和调节经济活动，所以是经济手段。而题目中未体现出通过制定和运用经济法规进行调节，也不存在带强制性的行政命令、指示等行政手段，同时宏观调控手段中没有政治手段这一说法。因此，政府在这里运用的宏观调控手段是经济手段。

2、专家们认为,造成老虎数量急剧下降的原因很简单:捕杀野生动物的违法行为仍未被完全禁止,东亚许多国家仍猖狂地进行动物皮毛交易。专家指出,亚洲新的人口增长趋势和经济变化对老虎的生存造成了非常重大的影响。亚洲富有的中产阶级可以承受昂贵的“虎宴”——用老虎身体的各个部分做成晚餐,炫耀财富。这也充分刺激了野生老虎的非法贸易,直接导致了亚洲老虎数量的急剧下降。由此可以推出()。

A.减少对老虎的捕杀,老虎数量就不会下降

B.制止动物皮毛交易,老虎数量就不会下降

C.经济变化趋势对有些动物的生存影响很大

D.如果中产阶级改变不健康的消费观,老虎数量就不会下降

【答案】：C

【解析】由“亚洲新的人口增长趋势和经济变化对老虎的生存造成了非常重大的影响”可知，经济变化趋势对有些动物的生存影响很大。

3、下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（）

A.项目任务小组

B.高等学校

C.中小学校

D.军队或政府部门

【答案】：D

【解析】各组织对纪律和规则的要求因性质和目标而异。项目任务小组主要聚焦于特定项目的完成，虽需要一定的纪律保障工作有序开展，但更强调成员间的协作和灵活性，以适应项目的动态变化，对纪律和规则的严明程度要求并非极高。高等学校是学术研究和人才培养的场所，鼓励学术自由和创新思维，虽然也有规章制度，但给予师生较大的自主空间来探索知识和进行学术活动，纪律和规则相对较为宽松。中小学校主要是对学生进行基础教育，会有一定的规章制度来规范学生行为和教学秩序，但重点在于引导学生成长和学习，纪律要求的严格程度有一定局限性。而军队或政府部门肩负着维护国家安全、社会稳定和公共利益的重要职责，其工作的性质决定了必须有清晰严明的纪律和规则来确保行动的统一、高效和准确，以保障国家和人民的利益，所以这类组织对纪律和规则的要求最为严格。因此，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是军队或政府部门。

4、下列选项中，影响一国出口贸易的因素不包括：（）

A.汇率水平

B.经济总量

C.生产能力和技术水平

D.自然资源的丰裕程度

【答案】：B

【解析】影响一国出口贸易的因素众多。汇率水平会对出口贸易产生显著影响。本币汇率下降即本币贬值，会使以外币表示的本国商品价格下降，从而增强本国商品在国际市场的竞争力，有利于出口；反之，本币升值则不利于出口。生产能力和技术水平对出口贸易至关重要。生产能力强意味着能够提供更多的商品用于出口，而技术水平高可以生产出质量更好、更具创新性的产品，提高产品附加值，增强在国际市场上的吸引力，进而促进出口。自然资源的丰裕程度也是影响出口贸易的重要因素。如果一个国家拥有丰富的自然资源，那么它可以将这些资源作为原材料进行加工后出口，或者直接出口资源产品。而经济总量主要反映的是一个国家总体的经济规模，与该国出口贸易并没有直接的必然联系，它并不直接决定一个国家出口贸易的情况。所以影响一国出口贸易的因素不包括经济总量。

5、（）能够使下级和员工与高层管理者以平等地位研究、讨论组织的重大问题，让员工和下级感受到组织的信任。

A.竞争策略

B.合作策略

C.参与管理

D.组织文化

【答案】：C

【解析】参与管理是指让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，通过这种方式能够使员工和下级感受到组织对他们的信任。而竞争策略主要侧重于在市场等方面与对手竞争的手段；合作策略强调的是不同主体之间的合作方式；组织文化是组织在长期发展过程中形成的