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广西电网公司人力资源管理相关岗位知识试卷
1.各单位按照职责明确、精简高效的原则加强定编管理，定编总量（）核定定员。
A、不得超过
B、必须小于
C、等于
D、大于
【正确答案】：A
2.在公司授权放权（2022年版）中授权等级划分为一般授权、适度授权、（）。
A、部分授权
B、完全授权
C、不区分
D、不授权
【正确答案】：C
3.（）用工是公司的主要用工形式，以订立书面劳动合同的方式与用人单位之间形成劳动关系。称为职工。
A、劳动合同制
B、劳务派遣制
C、非全日制
D、辅助制
【正确答案】：A
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