专职安全管理人员安全管理技能.pptx

专职安全管理人员安全管理技能;;房子;安全管理人员的法定职责;安全管理人员的法定职责;安全管理人员的法定职责;;设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，既是贯彻落实《安全生产法》等法律法规的基本要求，也是企业安全生产管理工作的迫切需要，安全管理人员作为保证企业安全生产的核心力量，对企业安全生产负有重大的管理责任，而安全管理人员应具备的技能则是安全管理人员开展日常工作的重要支持手段。;安全管理人员的专业技能;安全管理法律法规是执行现场安全管理的重要依据和手段，安全管理人员应当在日常工作了熟悉掌控法律法规条款，深入解读法律法规深层次的含义，避免日常工作中曲解、误用法律法规要求。定期更新法律法规，开展辨识与符合性评价，做到现场要求有章可询，有法可依。;常见安全管理模型——海因里希法则;常见安全管理模型——马斯诺需求层次理论;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;事故致因模型——人因失误屏障模型;事故致因模型——轨迹交叉模型;安全生产管理工作专业性强，必须具备安全生产知识和管理能力。能够及时发现安全隐患并督促整改落实，必须对工作场所的安全管理工作做到心中有数，熟知危险因素分布和安全隐患的附着点，以便于加强事故隐患排查治理。;作为一名安全管理人员，通过对现场的掌控情况，及时总结现阶段存在的问题，分析可采取的改进措施，并提出合理化的安全改进建议。通过不段总结完善，提升现场安全管理。;在工作中注意工作方式方法与沟通技巧，避免产生语言冲突或肢体接触，发现安全隐患必须及时制止或加以纠正，以避免生产安全事故和职业病危害发生。在与承包商或其它单位需要协调帮助时能合理、有序的分配、协调工作开展。;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;三、安全??理人员的工作素质;三、安全管理人员的工作素质;;;;;三、安全管理人员的工作素质;良好的身体素质

无论是睛空万里，还是雷电交加

无论是寒风凌冽，还是烈日如火

无论是正常上班，还是放假休息

无论是室内检修，还是室外施工

只要是有人上班，有人作业，安全管理人员就得开展工作，没有良好的身体就无法干好安全工作。;良好的心理素质

（一）豁达的性格：安全工作是一项原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样矛盾冲突，争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不分平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

（二）坚定的意志：安全管理人员在工作中时常会遇到很多困难；

工人违章苦口婆心的教导，其毫不理解；

进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会；

发现隐患几经“开导”仍不进行处理；

事故调查“你遮我掩”。

面对从多困难和挫折，不能畏惧、退缩、甚至消沉，要不忘初心，牢记安全管理人员的使命。;较强的学习能力

落后就要挨打，而在安全管理方面就体现上安全管理的能力的不足上，只有不断的学习，丰富自身的安全管理知识，提高安全技能，增强安全意识，对能使安全管理保持不断前进的脚步。

有关法律法规、规范制度、标准等不断学习；

安全生产管理知识、技术知识、安全文化等学习；

掌握事故事件、应急处置、报告与调查等处理方法。;三、安全管理人员的工作素质;《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）

《石油天然气工程设计防火规范》（GB_50183-2004）

《油气管道穿越工程施工规范》（GB50424-2007）

《油气长输管道工程施工及验收规范》（GB50369-2014）

《油气输送管道完整性管理规范》（GB32167-2015）

《液化天然气接收站工程设计规范》（GB51156-2015）

《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）

《建设工程施工现场供用电安全规范》（GB50194-2014）

《建筑灭火器配置验收及检查规范》（GB50444-2008）

《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2005)

……;高尚的职业道德

孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

只有自己做的对，具有良好的职业道德，员工才会听取接纳意见，服从管理，工作才能得心应手；

作为安全管理人员应坚持己见，不讲私情，及时消除各类安全隐患，制止各类不安全行为，在日常工作中坚持原则，该奖则奖，该罚则罚，严格按规范制度办事。;化解矛盾的能力

安全管理人员不但不能惧怕矛盾，反而要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自身的