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自考专业(人力资源管理)自我提分评估
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题80分)
一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)
1、(单选题)根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案:A
2、(单选题)应用软件重新开发,是指需重新开发一个新系统来取代()
A.已停止使用的软件
B.正在开发将投入运行的软件
C.正在运行的软件
D.尚未投入运行的软件
正确答案:C
3、(单选题)根据“上组限不在内”的原则,变量值为70的数据应归入下列分组中的()
A.60以下
B.60~70
C.70~80
D.80以上
正确答案:C
4、(单选题)企业经营管理决策的依据是()
A.公共关系危机管理
B.公共关系传播
C.公共关系策划
D.公共关系专题活动
正确答案:C
5、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过
A.举办宴会邀请社会名流
B.完善产品质量
C.拓展系列性服务项目
D.开产品发布会
正确答案:A
6、(单选题)领导工作中,协调关系的基础是()
A.目标
B.公正
C.及时
D.利益
正确答案:D
7、(单选题)某企业员工按工资水平分为四组:3000元以下;3000~5000元;5000~7000元;7000元以上。第一组和第四组的组中值为()
A.1500和8000
B.1500和8500
C.2000和7500
D.2000和8000
正确答案:D
8、(单选题)应用最广泛的间接访谈方法是()
A.座谈法
B.电话访谈法
C.焦点访谈法
D.个别访谈法
正确答案:B
9、(单选题)舆论学者艾尔贝格认为意见是
A.态度形成的基础
B.行为的准备状态
C.心理向行为过渡的临界点
D.态度的语言表达
正确答案:D
10、(单选题)在公共关系策划流程中为与“实施”相对应的是
A.“P”
B.“D”
C.“C”
D.“A”
正确答案:B
11、(单选题)样本均值的概率分布属于
A.抽样分布
B.总体分布
C.误差分布
D.组距分布
正确答案:A
12、(单选题)劳动法律关系的核心和实质是()
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的内容
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律事实
正确答案:B
13、(单选题)若回归方程为y?5000.8x,则变量x和y之间的关系是()
A.正相关
B.负相关
C.曲线相关
D.指数相关
正确答案:B
14、(单选题)下列各种抽样调查方法中,属于非随机抽样的是
A.整群抽样
B.便利抽样
C.分层抽样
D.等距抽样
正确答案:B
15、(单选题)信息系统执行性规划包括:系统运行环境描述,系统硬、软件配置,系统目标与范围描述和
A.系统功能描述B.C.D.
B.系统开发计划
C.系统开发方法
D.系统开发方式
正确答案:B
16、(单选题)现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是?
A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性
B.没有注意审查资料的来源
C.没有注意审查资料的信度
D.没有注意审查资料的效度
正确答案:A
17、(单选题)社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是()?
正确答案:
18、(单选题)假设团体也称
A.工作团体
B.实际团体
C.正式团体
D.统计团体
正确答案:D
19、(单选题)传播学研究中的“五W”模式的提出者是
A.麦库姆斯
B.库尔特·卢因
C.保尔·拉扎斯菲尔德
D.哈罗德·拉斯韦尔
正确答案:D
20、(单选题)社会研究活动要符合法律和社会规范,并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有()
A.目的性
B.经验性
C.理论性
D.社会性
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)
1、(多选题)人的情感智力可以用EQ来表示,情商(EQ)包括()
A.自我意识
B.自我控制
C.自我激励
D.移情能力
E.社交技巧
正确答案:ABCDE
2、(多选题)泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展,但是也存在某些局限性。主要有()
A.经
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