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自考专业(人力资源管理)考试彩蛋押题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
A.命令型领导风格
B.说服型领导风格
C.参与型领导风格
D.授权型领导风格
正确答案：C
2、（单选题）下列关于雪球抽样的说法，正确的是（）
A.雪球抽样属于概率抽样
B.雪球抽样也称偶遇抽样
C.雪球抽样要进行样本配额，对总体进行“克隆”
D.雪球抽样特别适合用来对成员难以找到的总体进行抽样
正确答案：D
3、（单选题）可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
正确答案：A
4、（单选题）赵某在甲单位连续工作满10年，下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（）
正确答案：
5、（单选题）在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是（）
A.供应面策划法
B.主题线法
C.同一外观法
D.特设会议法
正确答案：C
6、（单选题）根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案：A
7、（单选题）单变量实验设计中，有一种设计是理想的实验方案，但其使用的实验对象、实验经费较多，一般不轻易使用，这种实验方案是？
A.后测设计
B.前测后测设计
C.拉丁方设计
D.四组设计
正确答案：D
8、（单选题）一份规范的问卷中，属于问卷封面内容的是？
A.调查主持单位
B.问题与选项
C.结束语
D.编码位
正确答案：A
9、（单选题）对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即（）
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
正确答案：A
10、（单选题）下列有关企业含义正确的表述是（）
A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织
B.企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织
C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
D.企业是依法设立、依法经营的民间组织
正确答案：B
11、（单选题）要浏览当前视图的结构()
A.用LISTSTRUCTUR命E令
B.用表设计器
C.用视图设计器
D.不支持
正确答案：A
12、（单选题）在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
正确答案：A
13、（单选题）选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
正确答案：A
14、（单选题）企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）
A.研发人员岗位责任制
B.领导人员岗位责任制
C.操作人员岗位责任制
D.辅助人员岗位责任制
正确答案：C
15、（单选题）从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
A.人际关系理论
B.社会关系理论
C.科学管理理论
D.人本管理理论
正确答案：A
16、（单选题）决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
正确答案：D
17、（单选题）下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）
A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业中的劳动不以合法为前提
正确答案：D
18、（单选题）把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次
正确答案：A
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