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自考专业(人力资源管理)考前冲刺测试卷
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题80分）
一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）
1、（单选题）根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案：A
2、（单选题）工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于
A.互益性组织
B.营利性组织
C.服务性组织
D.公益性组织
正确答案：B
3、（单选题）人本主义心理学的开创者是
A.马斯洛
B.法约尔
C.德鲁克
D.詹姆斯
正确答案：A
4、（单选题）领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
A.沟通能力
B.激励能力
C.创新能力
D.控制能力
正确答案：B
5、（单选题）领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
A.系统思维方法
B.头脑风暴法
C.辩证思维方法
D.战略思维方法
正确答案：C
6、（单选题）“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”，证明了人的态度改变取决于（）
A.信息本身的作用
B.说服者的条件
C.问题排列技巧的作用
D.知识储备的作用
正确答案：B
7、（单选题）在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案：B
8、（单选题）从“所有的人都是要死的”和“张三是人”这两个命题推导出“张三会死”这个新命题，这体现了社会研究的科学逻辑中的（）
A.演绎推理原则
B.经验归纳原则
C.假设一检验原则
D.抽样一推理原则
正确答案：A
9、（单选题）在一个学习型组织中，最佳的学习单位是（）
A.班组
B.车间
C.科室
D.团队
正确答案：D
10、（单选题）企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
正确答案：C
11、（单选题）在一些微观层次的研究中(如心理学研究)，研究者要直接确定变量之间的因果关系，比较常用的研究方式是（）
A.调查研究
B.实验研究
C.文献研究
D.实地研究
正确答案：B
12、（单选题）社会研究活动要符合法律和社会规范，并受其他多种社会因素的制约。这表明社会研究具有（）
A.目的性
B.经验性
C.理论性
D.社会性
正确答案：D
13、（单选题）效度是指测量工具能够测出其所要测量的变量特征的（）
A.稳定性程度
B.正确性程度
C.一致性程度
D.标准性程度
正确答案：B
14、（单选题）下列有关劳务派遣关系的说法，正确的是（）
A.劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B.劳务派遣中存在两个用人单位
C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
正确答案：C
15、（单选题）民主政治取代专制政治．这是公共关系产生的
A.文化条件
B.历史条件
C.政治条件
D.经济条件
正确答案：C
16、（单选题）在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）
A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志
正确答案：D
17、（单选题）可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
正确答案：A
18、（单选题）企业管理的二重性是指（）
A.生产属性和经营属性
B.计划属性和市场属性
C.自然属性和社会属性
D.经济属性和文化属性
正确答案：C
19、（单选题）明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
A.人际关系角色
B.信息传递角色
C.决策制定角色
D.组织协调角色
正确答案：C
20、（单选题）作为价值工程活动的重点对象，其价值系数应（）
A.小于0
B.大于0
C.小于1
D.大于1
正确答案：C
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